週刊ファッション情報HOMEファッション相談室就職編 2003年版



アシスタント??
  • 投稿者: いちご - 11月22日
    私はデザイナーさんのアシスタントをしたいと思っています。
    どんなことでもいいのでアシスタントということについて、
    教えてください。お願いします。

  • A
  • 投稿者: ぽぽーん - 11月23日
    私はデザイナーアシスタントを以前やってました。
    会社によると思いますが、私の場合、デザイン出しや縫製指示などの重要な部分以外は一通りやらせてもらって、いい経験になりました。
    学生の頃、アシスタントの募集は、服飾専門学校を通してよく話が来ていました。まずはそこからはじめてはどうでしょうか?
  • 投稿者: gasu - 11月22日
    はじめまして。

    デザイナーとはファッションデザイナーのことでしょうか?
    でしたら、デザイナーのアシスタントという職業は無いに等しいのではないでしょうか?
    大半のブランド(メーカー)が、
    一流ブランドのデザインをパクっている時代、
    アシスタントは必要ないかと思います。

    ゆくゆくはデザイナーを目指すのであれば、
    デザイン画を短時間で描けるようにすることと、
    イラストレーターとフォトショップを完璧に使いこなせるようにするのが、
    一番の近道でしょう。

  • アシスタント募集!
  • 投稿者: kei - 11月5日
    誰かスタイリストアシスタントしてくれる方急募!年齢は23、4歳までので女性の方で募集中です。経験は問いません。

  • A
  • 投稿者: yuu - 2月23日
    初めまして。私は東京都に住む20歳の女子です。
    スタイリストアシスタントになりたいと思いつつ、現在IT関係のアルバイトをしております。何の資格も知識もありませんが、洋服は本当に大好きです!!以前、若者向けブランドの商品管理をしていました。まだ募集を行っていらっしゃるのであれば、詳しい事をお聞きしたいので宜しくお願いいたします。
  • 投稿者: リエ - 2月22日
     スタイリストのアシスタントの募集を探していたんです!詳しいことを教えてください!
  • 投稿者: みえこ - 2月19日
    私は今大学三回性です。ファッション系の学区うではないので専門的な知識はまったくないですがぜひアシスタントとして働いて勉強したいです。詳細をお願いします。」
  • 投稿者: あいな - 2月10日
    専門学校に通う19歳女です、詳細を教えてください。
    よろしくお願いします。
  • 投稿者: aya - 2月5日
    私は来月服飾の学校を卒業します。
    もしよろしければくわしい話聞かせてもらえないでしょうか?
  • 投稿者: aaa - 2月5日
    とにかく洋服が大好きで、スタイリストは私の以前からの夢でした。まだ募集のほうをされているようでしたら、詳しいお話を聞かせて頂けたらと思います。お願いします。
  • 投稿者: あゆみ - 2月1日
    まだ募集されてるでしょうか?
    募集されてるようでしたら詳しいお話を伺いたいです

    21歳の学生です。よろしくお願いします。

    ▲▲▲ 誰かスタイリストアシスタントしてくれる方急募!年齢は23、4歳までので女性の方で募集中です。経験は問いません。
  • 投稿者: あき - 12月24日
    服飾系の資格はありませんが、大変興味があります。お返事お待ちしています。詳しい事を教えてください。
  • 投稿者: タケイチ。 - 12月23日
    どうもです。
    アシスタントと言うのは聞くまでもなく、服のスタイリストのアシスタントってことですか?2、3月にアシスタントとして働かせてほしいです。どなたかこれをみてひらめいた方はぜひぜひメールください。
    私マジなんです。ちなみに現在20歳です。
  • 投稿者: WACH - 12月22日
    私も大変興味があります。
    詳しいことお教え下さい。
  • 投稿者: カオリ - 12月9日
    是非、アシスタントとして働きたいです.来春卒業予定です.
    経験等御座いませんが,ファッションが大好きでいろいろ勉強したいです.
    ひとつよろしくお願いします.
  • 投稿者: cono - 12月8日
    詳しい仕事内容を教えていただきたいのですが。私は現在服飾系の大学に通う、3年生(20歳)です。よろしくお願いします。
  • 投稿者: MICHIKO - 12月5日
    ▲▲▲ 活動場所は都内ですか?仕事の内容はどのようなものです?私は今現在、服飾の学校に通い、就職活動をしている20歳です。
  • 投稿者: masa - 11月8日
    はじめまして。私は3月に服飾系の学校を卒業します。詳しい内容を教えて下さい。お願いします。
  • 投稿者: AYA - 11月6日
    私は3月に卒業する大学生です。服飾系の学校を出た訳ではないのですが、大変興味を持ちました。
  • 投稿者: tomo - 11月5日
    はじめまして。こちらを拝見させて頂きました。私は今年3月に服飾系の学校を卒業いたしました、現在21歳です。よろしければ、そちらのお仕事内容を詳しく教えていただけますか?お願いいたします。
  • 投稿者: らら - 12月4日
    ▲▲▲ はじめまして。こちらを拝見させて頂きました。私は今年3月に服飾系の学校を卒業いたしました、現在21歳です。よろしければ、そちらのお仕事内容を詳しく教えていただけますか?お願いいたします。

  • アルバイトからの社員登用について
  • 投稿者: もきゅ - 5月14日
    今、就職活動中なのですが、
    アパレル中心にまわっていまして
    いくつか選考段階に進んではいるのですが
    個人的に行きたいと思う企業が一社しかありません。
    志望度の低い企業に行っても先は見えてる気がします。
    私の興味のあるところはほぼアルバイトからというのがほとんどなので
    お伺いしたいのですが、大体どのくらいの期間でアルバイトから
    社員になれるのでしょうか?

  • A
  • 投稿者: あにえす - 5月14日
    私の弟はサザビーにバイトで入って半年で正社員になったよ。
    その店舗の空き状況とか
    会社が決める試用期間がおわるとなれるんじゃないかな。
    大体3ヶ月〜1年っていうのはよく見かけるよー。
    参考になったかしら??
  • 投稿者: 社員 - 5月24日
    試用期間とは正社員として採用され、ある限られた一定期間の間のみアルバイト形態で働く際に使います。
    そのため雇用契約書にもアルバイトとして働く期間が何時から何時までと限定されて記載されます。

    アルバイトで採用された場合、基本的に正社員登用を前提としておりませんので、必ず正社員になれるとは限りません。
    何年間働いても、アルバイトのままが普通です。

    ここの部分を混同されると入社してから痛い目に合いますので気をつけてください。

    ですので、社員として入社を希望するなら可能な限り、求人に応募する際はアルバイトではなく正社員(もしくは契約社員)を募集している企業にされたほうが良いと思います。

    正社員(もしくは契約社員)とアルバイトでは入社時にすでに大きく差がついています。
    アルバイトとして入社しているにも関わらず、後から入社した年下の正社員に使われる立場になることも珍しくありません。
  • 投稿者: マダムマリエ - 6月8日
    正社員として採用の求人に応募して
    「試用期間はバイトで一人前になれば社員になれます」
    と言われた。
    「大体平均的にどれくらいで社員になられるのか」
    と面接で聞いた所、一年という。
    だから入社したのに、1年じゃ社員になれない事が判明。
    3年いる大ベテランでもバイトだそうな。
    バイトは賞与いらないもんね。
    残業の時給単価も一緒だし。もちろん有給もない。
    そして棚卸しでは泊まりでこきつかわれる。
    こんな会社もあるので要注意。
    もちろんとっとと辞めた。
    嘘ばっかじゃん!!
  • 投稿者: きゅう - 5月14日
    私はイーストボーイにいました。イーストもタイミングとかによりますが、じぶんのがんばり次第では半年から1年くらいでなれるのではないでしょうか。スーパーハッカは最低1年はかかるみたいです
  • 投稿者: もきゅ - 5月24日
    みなさん、有難う御座います。
    大体が1年くらいと考えて現在様々、情報を収集中です。
    なんとか頑張ってみようと思います!!
  • 投稿者: ウッチ - 5月24日
    横から失礼します。私も現在就職活動中の大学生(男)です。
    セレクトショップの社員になりたいのですが、うわさで、3年ぐらいバイトしないと社員になれないと聞き、どうしたもんかと悩んでいます。
    希望としては、UAやビームスなどで働きたいのですが・・・。
    やはり、アルバイトからは難しいのでしょうか??
  • 投稿者: むにー - 6月9日
    遅くなってしまったけれど・・・。
    今銀座や有楽町のユナイテッドアローズならスタッフ募集してますよ。
    そこは学生でも可でしたので、一応働いてみては?来年の4月まで頑張って見せて、それと同時に4月から新卒で雇ってもらえないか交渉してみてはどうでしょう?もしその短い期間でも頑張りが恵まれれば、もしかしたら・・ですよ!
  • 投稿者: きゅう - 5月24日
    私の友達がセレクトショップではたらいていますがやはり社員になるのは数年かかるみたいです。自分のガンバリしだいだとおもいますが・・・
  • 投稿者: 洋平 - 6月3日
    初めまして。自分も大学4年でアパレル(販売)を希望しているものです。ビームスのほうですが、自分はビームスで働きたく直接聞いてみたのですが、学生は採用しないと言われました。(アルバイト)学生は学業とアルバイトの両立は難しいし週5回以上で朝10から夜は何時までになるか分からない為学生は取っていないとの事を聞きました。

  • アルバイトからの社員途用
  • 投稿者: abc - 9月17日
    サンエーインターナショナルのブランドで約一年バイトとして時給800円くらいで働き、その後一年くらいで正社員途用の試験等で社員になれます。求人にあったのですが、社員になれる確率は少ないのでしょうか?
    とても好きなブランドだったので受けたいのですが、生活面とかの問題もあり、迷っています。
    ご存知の方教えてください。

  • A
  • 投稿者: newbalance - 9月17日
    試験がどうこうよりも、
    まずアルバイトという立場でも、社員以上にやってやる!という気持ちで
    仕事する!!!
    企業は情熱とやる気のある人を求めています。
    確率は自分次第でいくらでも上げていけます。
  • 投稿者: abc - 9月18日
    みなさんアドバイスありがとうございます。
    やっぱり現実考えるとお時給制ではちょっと辛いものがありますよねぇ。
    いくら社員途用でも準社員等だと将来不安です。
    福利厚生がちゃんとあってこそ働くことに専念できると思えてきました。
    やる気も大切ですが…^^;
    ありがとうございます。
  • 投稿者: ハニー - 9月18日
    でも結局企業側もそれなりの報酬(目標)の保証がなければ「社員以上にやってやる!」という気持ちは従業員には生まれないのでは?出鼻をくじくようですが、情熱とやる気は具体的な目標があってこそ芽生えるものです。われわれは丁稚奉公ではないので、アルバイトといえどもお互い条件が折り合うかどうかはっきり見極めるべきだと思います。
  • 投稿者: newbalance - 9月18日
    目標の保証を与えない会社が悪いのでは?
    それが2,3年すれば社員登用とか あやふやにしてるのが信じられない。
    どういう会社なのか見極めるのも大事ですね。
  • 投稿者: ハニー - 9月18日
    恐らくabcさんが不安を抱いているのは生活面でしょうね。まずは年間の必要経費を算出していくべきです。はっきり言って時給800円で都内一人暮らしだとかなり惨めですよ。自分の生活設計をちゃーんと立てて就職に臨まないと、数年後絶対挫折します。企業側はそんな事まで考えてくれません。だから自分を守る意味でも企業に積極的に聞いていきましょう。「このブランドに携われるなら極貧も覚悟の上!!」と思うなら何もいいませんが。
  • 投稿者: ハニー - 9月17日
    この業界は人の動きが非常に激しい上、お給料も安い所が多いのでどの会社でも同じ状況だと思いますが、社員といってもおそらく契約社員とかではないですか?正社員としての登用はなかなか難しいかと思いますよ。もし面接できる機会があれば思いきって聞いてみてはどうですか?そこではっきりと答えられない会社だと入らない方が身のためです。生活かかっているのでしたら尚更。あらゆる保健面や年金、年収などなど雇用形態を知る責任は自分達にあります。私も元アパレル系で働いていましたが、口約束で2、3年後には正社員になれると言われて準社員で入社したのですが、退社する8年間は準社員のままでした。

  • アルバイトも職務経歴書に記入してもいいのでしょうか?
  • 投稿者: だんご - 9月17日
    以前1年位洋服の販売のアルバイトをしていました。今度他会社の洋服の販売の試験が正社員としてあるのですが、その時職務経歴書を送ってくださいと言われました。アルバイトも職務経歴書に記入してもいいのでしょうか?どうか教えてください。

  • A
  • 投稿者: トラキチ - 9月17日
    アルバイトとはいえ、1年位洋服の販売のアルバイトをしていたというのは立派な職務経歴だと思いますし、すごくいいアピールになると思います。絶対書くべきだと思います。
  • 投稿者: ひう - 9月17日
    うーんどうなのでしょうかね。でも私は以前書いて送りました。

  • エントリーシートの写真
  • 投稿者: リュウ - 1月27日
    私は現在いくつかのエントリーシートを書いているのですが、その中の全身写真はちゃんとした写真屋さんとかで真面目な感じで撮ったほうがいいんでしょうか?

  • A
  • 投稿者: りん - 1月27日
     写真屋さんで撮ると、どうしても表情がかたくなってしまうので、友達などに撮ってもらうといいとおもいます。その時は、バックが明るめの所で撮るのがいいです。自然な写真が一番です。笑顔も忘れずに!
  • 投稿者: ミミ - 1月28日
    私は去年就活した者です。私は友人に撮ってもらいましたよ!
    エントリーシートに『最高の笑顔』という指定があったので◎
    私は学校のベンチで撮ってもらったのですがバックにオブジェが
    あって、そのオブジェを二次面接の時の面接官がどうやら気に入ったらしく(笑)写真について話が盛り上がりましたよ!
    無事内定もらいました。

    集団面接だったのですが帰り際に面接官が「期待してていいからねー」なんて言ってくれて、一緒に受けた人皆内定したのかな?
    二次面接は楽しかったです◎

  • お客にしてみたら社員もバイトも一緒なのにー
  • 投稿者: りりり - 3月13日
    迷っています。私はいま大学3年で就活に燃えているんですが、この間大好きなブランドのお店で、仲良くなったスタッフの方に滑り止めで待っててあげるよと言われました。すごく嬉しいけど、そこはバイトからしか始められないんです。その後どうなるかとかは、とりあえず分かりません。やるなら今から始めてしまいたいです。(ちょうど今人不足で募集しているし。)でも将来的なこととか、このBBSを見ても、やっぱり就活がんばって内定目指す方がいいのでしょうか。バイトからって何かと大変そうで。
    就活においては、好きなことを優先しようと思うのになぁ
    一番たいせつなことって何なんでしょう。
    会社によって違うっていうのも、一口に決められないところですよねー

  • A
  • 投稿者: まなみ - 3月13日
    はじめまして!
    仲よしのショップのスタッフさんに聞いた話なのですが…。
    会社によって違うと思いますが、そこでは契約社員(パートのようなもの)
    から正社員になれることはほとんどないそうです。
    仕事内容も同じだし、店長や副店長に昇格するチャンスも同じように
    あるそうですが、違うのはやっぱり、ボーナスと保障が契約社員では
    ないことですよね。
    でも、時給にすると契約社員の方がいいし、30歳までに仕事をやめる
    つもりなら契約社員で損はないそうです。
    どちらが自分の人生設計に適しているかを考えるといいと思います。
  • 投稿者: りりり - 3月14日
    ありがとうございます!誰かに聞いてもらえたことでとてもすっきりしました。
    人生設計かぁ。新卒で入社したらあまり考えないことかも。
    やっぱりお客が一番楽ですね!笑
    まなみさんがお話を聞いたショップって、何のお店なんですか?
  • 投稿者: まなみ - 3月14日
    そうですよね…、お客さんでいるのが一番楽しそう♪(笑)
    私が聞いたのはキャンのベティーズブルーです。
    第一志望なんですよぉ〜!!
    私は年をとっても企画なんかできたらいいなぁと思うので
    正社員になりたいんですけど。
    お互い頑張ろうねっ!!後悔のないように…。

  • この先の人生
  • 投稿者: けいこ - 8月2日
    こんにちは、私は某大手アパレルにて10年、パタンナ−をやってきました。いまは、チ−フなのですが、2年ほど前結婚して、この先もし子供ができたらと思うと、今の会社は、男社会の古い体質なため、仕事と子育ての両立がムズかしそうなのです。かといって、なんで女がキャリアアップを結婚ごときで、諦めなあかんねん!と思い・・。
    どこか、女性に理解のある職場知りません?

  • A
  • 投稿者: まけないで! - 8月26日
    どこがいいのかはわかりません。でもパタンナーであれば、育児が落ち着くまでの間、在宅でできそうに思いますけど難しいんですか? だって今は画像もおくれるし、電話とメールで連絡だってできるし、最低限ミーティングとか必要なら出勤日数を週1位に考慮してもらうとか。産休だって国が決めた権利なんだしあきらめる必要なんてないですよ!そういう考慮をしない会社=けいこさんを必要としてない会社 ってことになりますよね!(怒)何とかがんばってください!

  • コミュニケーション能力
  • 投稿者: かよ - 11月1日
     
     私はコミュニケーション能力がありません。
     人と話すのがニガテ(キライなのかも)です。
     どんな職種でもコミュニケーションって大切ですね。
     コミュニケーションがニガテな私は、どこにも就職できません。
     仕事は誰よりも真面目にやるのに・・・・
     就職するしかくもないのかな・・・
     皆さんは人と話すの得意ですか?
     アドバイスを下さい。

  • A
  • 投稿者: 長老。 - 11月6日
    かよさんへ
    「コミュニケーション能力」という定義は曖昧なものだと思います。
    人によって手段が異なるという事であって、生活の中においては
    誰かと何らかの形で、意思の疎通が図られている筈だと長老は思っています。
    必ずしも「巧みな会話」がコミュニケーションのすべてとは
    限らないのではないでしょうか。
    人と付き合い、共に在るために大切なのは
    「相手の状況や心境に応じて、距離を上手に保つ事」だと思います。
    時には多くを語らず、そっと相手や仲間を見守る事が大切な時、
    それが求められる時、きっとありますよね。
    それはコミュニケーションの能力というよりも、
    相手に対する思いやり、心遣い、優しさなのではないでしょうか。
    華やかな話術を持つ社交的な人・言葉少なく目立たなくとも誠実な人
    すべては「個性」だと思いますし、
    決して、得手不得手で語れるものではないと思います。
    誠実に生きる姿勢、仕事に対する取り組み方。
    かよさんの長所を、前面に押し出してください。
    理解し、共感してくれる仲間。受け入れてくれる環境。
    必ずある筈です。前向きに頑張ってくださいね。
  • 投稿者: きょーこ - 11月1日
    コミュニケーションで私が思うことは
    『人から嫌われる勇気』をもつ事です。
    かよさんがコミュニケーションが苦手な理由とはそもそもなんでしょうか?
    あれを言ったら嫌われる。こんな話じゃつまらないかな。
    なんて細かく気にしていませんか?
    世の中こんなにたくさんの人がいたら
    好きな人、嫌いな人が出来るのは当然だと思うのです。
    みんなとうまく付き合おうと思わず
    『これが私です。』くらいの気持ちで話したらどうでしょう?
    と、偉そうに書いてしまいましたが、
    一意見として読んでいただけたら嬉しいです。
    気を悪くしたらごめんなさい。

  • さくらこさんへ
  • 投稿者: (`:`) - 4月4日
    こんにちは、過去のものを拝見していてお願いがあります。
    さくらこさんがお受けになった某イタリアブランドの
    最終面接を受けるにあたっての情報がありましたら
    どうぞ教えてください。

  • A
  • 投稿者: さくらこ - 4月9日
    はい、お力になれるかどうか分かりませんが・・・
    グッチでしょうか?プラダでしょうか?

  • スーツについて
  • 投稿者: non - 12月27日
    アパレルをうける際、みなさん百貨店などに売っているリクルートスーツを着ていきますか?また、靴はどうなさいますか?
    アパレルなので形などにこだわってブランドで選んだほうがいいのかわかりません。どなたかアドバイスよろしくお願い致します。

  • A
  • 投稿者: りん - 12月28日
     職種や会社によって違うとおもいますが、販売職なら綺麗めな格好やおしゃれなスーツのほうが断然良いです。あと、フランドルはフランドルのブランドのスーツをオシャレに着こなしてきてくださいとゆわれたそうです。説明会や面接には普段着でおこし下さいとゆうのが多いです。ちなみに私は企画職で活動をしましたが、スーツを着ていったことは一度もありませんでした。慣れないスーツを着ていつもの自分が出せないより、いつもどおりの自分らしい格好でいくのがリラックスでき一番良いと思います。
  • 投稿者: ひさ - 12月31日
    試験の時はスーツやけど、面接では大体私服といわれますので、そんなにこだわらなくてもいいのではないでしょうか?ただ、中のカッターシャツは普通の白よりは、色つきとかきていったらよいのではないでしょうか?もしどうしてもいきたいブランドがスーツを出していたらそこのをきていくのもいいかとおもいます
  • 投稿者: non - 1月4日
    どうも、ありがとうございます!!
    近々スーツと靴を真剣に探しはじめようと思います。
    私は髪の毛が長いのでかなり参ってます。
    だれかかわいい、そして清潔感あふれるまとめ髪知ってますか?
  • 投稿者: もっち - 1月8日
    聞いた話しによると、前髪は上げたほうが明るく見えるので上げたほうがいいみたいです。それと髪どめのブローチみたいなので髪をまとめると、年配の面接官にはウケがいいみたいですよ!印象がよければ、ブランドで服装をかためる必要もありませんし、自分にとって気持ちのいい服装をしたらいいと思いますよ!去年の話ですが僕なんか、服装自由の面接で、Tシャツにジーパンで行って、内定貰いましたよ(笑)
  • 投稿者: non - 1月8日
    そうですか!!ほんとにありがとうございます!!
    前髪もあるんでかなり助かる情報でした!
    やっぱり似合う格好が一番て事ですかね…。
    頑張ります☆ありがとうございました。

  • スナップ写真。
  • 投稿者: エンニョカパサ - 6月2日
    私は、某セレクトショップのエントリーシートを書き始めたんですが、スナップ写真を張る欄には、前身写真がいいのでしょうか?それとも、顔が中心?
    皆さんは、どんな写真をエントリーシートに張られましたか?よかったら教えてください。

  • A
  • 投稿者: にこ - 6月5日
    それは全身写真だと思いますよ。
    私も3社スナップ写真を送りましたが、いずれも全身という指定でした。
    企業側はあなた自身がどんな服装をするのか見たいんだと思います。
    頑張ってくださーい★

  • その後ジャコモは・・・?
  • 投稿者: みなみ - 1月13日
    以前関西地区の人の懇親会があった際に、次回は12月を予定と
    聞いてましたが、連絡なしだね〜。
    ついでに本社から作文を書く課題が出ると聞いたのは
    いつになるんだろ・・・。謎だらけ(笑)
    誰かジャコモでアルバイト始めた人いる?!!!
    卒業旅行を1ヶ月間行くから私はバイトできないかも〜。
    かなり残念・・・。

  • A
  • 投稿者: ちあき - 1月19日
    おひさしぶり(^^)
    あたし12月にアルバイトのことでエリアマネージャーに電話したんだけど、1月に懇親会するからその時くわしく聞きますって言われたよ〜。
    1月にするにしてもまだ何の連絡もきてないしねぇ・・・あるのかなぁ???ちなみにあたしは2月の初めまで卒論あるから、終わってからアルバイトするつもりなんだけどね。そういえば作文の課題あるって聞いたよね〜すっかり忘れてたけど。。。誰かアルバイト始めてる人いたらまた色々聞かせてほし〜な〜。

  • どちらの方が・・・?
  • 投稿者: dora - 2月17日
    私は今年、短期大学を卒業してもう一年上の科に行くことが決まってます。しかし、今年就活するか、さらにもう一年進学するか迷ってます。早く就職して社会に慣れたほうがいいのか、もう一年進学し
    た方が就職が良くなるのかなーとも思うのです!どちらの方が良いと
    思いますか??

  • A
  • 投稿者: い - 2月20日
    ▲▲▲ 私は今年、短期大学を卒業してもう一年上の科に行くことが決まってます。しかし、今年就活するか、さらにもう一年進学するか迷ってます。早く就職して社会に慣れたほうがいいのか、もう一年進学し
    ▲▲▲ た方が就職が良くなるのかなーとも思うのです!どちらの方が良いと
    ▲▲▲ 思いますか??
    僕は、専門でて企業で働いてるけど短大卒の一つ年下の先輩、
    僕より知識もあるし仕事も出来る。
    企業に入って感じたけど、企画のみの意見だけど(生産もかな)
    入社してから覚えることがたくさんある。
    入社年数によって給料も違ってくるし。
    ただ、焦ることはないし勉強して不利になることはありません。

    ちなみに僕は、もっと勉強していればよかったって今は思いますけど・・・(パターンを)

  • とらばーゆにて
  • 投稿者: リリ - 11月23日
    ドルガバの求人、やっぱり新卒採用しないみたいですね、、、。
    もしかして、あるかなと思って、会社の方で登録しておいたのに。
    残念でした。

  • A
  • 投稿者: 匿名 - 11月24日
    私が会社にお聞きしたところ、
    新卒の場合、来年の四月以降(卒業後)受けてください。ておっしゃってましたよ。
  • 投稿者: リリ - 11月24日
    ありがとうございます☆

  • フリーターから・・・。
  • 投稿者: toshi104xx - 5月22日
     ごく最近、アパレル業界の販売職を目指して就職活動をはじめた22歳のフリーターです。この業界がこんなに厳しいものだとはこのサイトを見て知りました。正直、凹んでます。情報集めにも苦戦してます。やはり、異業のフリーターからの就職は難しいですよね?やる気はあっても経験のない僕はどこから手をつけてよいのか…。僕と似たような立場の方やアドバイスをくれる方、よろしくお願いします。

  • A
  • 投稿者: sc - 5月23日
    こんにちわ、私はフリーターではないのですが最近アパレルの販売職に興味
    をもっているものです。
    例え実務経験がなくても、志望動機や販売職に対する自分なりの考えや
    将来に対するビジョンがあれば、全然問題ないと思います
    私の友人でフリーターからアパレル職に行った人もいます
    まず、どの企業を受けたいのかを決めて、こまめに募集をチエックして
    どんどん応募していく事がいいと思います。
    22歳と年齢もお若いですし
    やる気次第ではきっと大丈夫です。
    この様なアドバイスですみませんが、頑張って下さい・・
  • 投稿者: toshi104xx - 5月23日
     SCさん、御投稿、御声援ありがとうございます。これを機にまた頑張ろうと思います。確かに僕は22歳で若いので、この若さも武器にこれからどんどんやる気をアピールしていこうと思います!
     今は外資系のブランドには大変興味があるので、まずは情報集めを再スタートします。難関ではありますが、チャレンジあるのみ。
  • 投稿者: 社員 - 5月24日
    ▲今は外資系のブランドには大変興味があるので、まずは情報集めを再スタートします。難関ではありますが、チャレンジあるのみ。

    外資系のブランドといってもジャパン社を設立している有名なところから、日系商社が総代理店輸入契約もしくはライセンス契約で展開しているところと多々ありますが、どのようなブランドをご希望でしょうか?

    もし、ジャパン社を設立しているような大手外資系ブランドを希望されるのでしたら、はっきり申しまして、社会人経験が全くない未経験者では不可能です。
    このような企業は同業界の日系大手の経験者でもほとんど通る事ができない超難関企業です。
    アナタが考えているほど甘くはありません。
    年齢的にも4年制大学ならば、まだ学生である22歳という事を考えても、可能性はないと見て差し支えないでしょう。

    外資系企業は実力主義で成果に対して非常にシビアな世界です。
    もし万が一入社することができても、仕事をこなす事ができず散々な目にあってリストラされてしまいます。
    恐らく二度と入りたいとは思えなくなるでしょう。

    まずはアルバイトでもいいので日系企業に入社して、正社員を目指し数年間頑張った後、経験とスキルを十分に積んでから受けても遅くはありません。

    若く未来あるアナタの将来が閉ざされない為にもあえて、苦言を述べておきます。
  • 投稿者: とし104 - 5月24日
    ↑↑↑↑↑↑
     社員さんのお言葉、正直、さすが社員という意見ですね。納得させられますの一言。ビビリが入ります。ただ好きでやりたいだけじゃ会社はとってくれない事は大いに分かっています。実務経験という大きな財産を持ってないと、社会人として常識を持ってないと、そして、期待性のある有望な人格でないと。
     でも、やりたいという気持ちは変わってないので、この気持ちを大切に育てるためにも、今回は当たって砕けろ精神でチャレンジです。周りからみたら、僕は先を急いでいるように思われるかも知れませんが、自分の身で感じてみないと納得しないので。ありがとうございました。
  • 投稿者: wish - 5月23日
    toshi104xxさんはまだお若いですね。
    外資系ブランドに興味があるということですが、多くの場合年齢制限があります。例えば23歳〜とか、25歳〜など。そしてよく見かけるのが新卒お断りの文字。やはり社会経験を積んでいる社会人を求めているのが現状です。
    外資系ブランドは実際何年もキャリアを積まれている人でも難関です。
    まずは社会経験を積みながら、十分準備されてから挑戦してみてはいかがでしょうか。(元外資系ブランド社員)
  • 投稿者: ビリケン - 5月23日
    toshi104xxさんはじめまして。僕も現在フリーターで、toshi104xxさんと同じく販売職を目指しています。
    ここ2ヶ月何社かの企業を受験しましたが、アパレル業界の販売職に就く厳しさ、そしてまた、フリーター未経験者ともなるとその厳しさは何倍も難しいものだということを痛感しました。
    ほんと厳しいです。でも、僕もtoshi104xxさんに負けずがんばろうと思います。人間諦めれば終わりです。がんばりましょう!!
  • 投稿者: とし104 - 5月24日
    ↑↑↑↑↑↑
    wishさん、ビリケンさん、お言葉ありがとう。よければまた投稿して頂けるとうれしいです。
     wishさんは元外資系とありますが、今はどんな職についているのでしょう?また、転職理由を差しつかえなければ伺いたいですね。
     ビリケンさんは僕と立場が同じですね。実は、公務員試験も受けてみようと思っています。生活向上の為の大チャレンジとして!こちらもカナリの難関で・・・。専門卒のフリーターはどこでもイメージが悪いのが現状です。しかし、お言葉どおり、諦めないことですね!お互い頑張りましょう。
  • 投稿者: wish - 5月24日
     現在は事務職です。
    家庭の事情で退職しました。
    しかし、また販売職に戻りたいので勉強中です。
  • 投稿者: ビリケン - 5月24日
    公務員試験も受けるんですか!?チャレンジ精神旺盛なのですね。
    僕は、今はアパレル一筋です。でも最近はスキルupと販売員になった時に
    いかせられるような短期バイトでもしようかなと考えています。
    僕は大卒フリーターなのですが、確かにどこもマイナスイメージをもたれてしまいます。でも、文句を言ってもしかやがないので、それを補えるような努力をしていこうと思います。

  • 活動は継続中
  • 投稿者: 長老。 - 2月12日
    久しぶりにこのサイトを覗きました。
    さくらこさんの投稿があったので、気になったものですから。
    その後ご活動は継続中ですか?
    お元気なら良いのですが・・。

  • A
  • 投稿者: さくらこ - 2月12日
    ご無沙汰しております。お気に掛けていただいて、有難うございます。
    実は今、某社からある職(すみません、何の事かわかりませんよね。
    理由は長老さんでしたらご理解いただけるかと思います。)のお話が
    あり、受けようかどうか思案しています。
    余りに本当に自分のやりたい事からかけ離れてますので・・・
    2月1日付の週間ダイヤモンドを読みました。
    ヴィトンでさえ胡座をかいていられないご時世なのですね。

    インフルエンザが流行っています。長老さんもどうぞご自愛ください。
    又、為になるお話をお聞かせください。楽しみに致しております。
  • 投稿者: 長老。 - 2月12日
    さくらこさん 
    返信ありがとうございます。

    恐らくあなたの直近のキャリアに基づき、可能性が高いと判断されたポストのことなのでしょう…

    転職における最近見られる傾向は「1社の選考に非常に時間がかかる」ということです。数ヶ月要することもありますし、次のステップを待っていても、急遽予算の承認がおりなくポストそのものが消滅する事も頻繁にあります。

    対抗馬が次から次にエントリーされるために、企業側の方で1人面接が終わっても他の比較対象にも関心を持つ、もしくは面接実施の担当者が年度末・期首の関係で数週間の出張に入る、などの理由があるようです。

    離職後からブランクがあく事はネックとなるので、キャンディディトの立場からしますと精神衛生上良くないですよね。悪循環が見られます。

    さくらこさんもお気づきのようですが、私自身は信頼関係のある方にブランドビジネスへの転職はあまりお奨めしていません。
    勢いはあと数年先まであるでしょう。人気も高いですし魅力もあります。
    しかしM&Aで資本のシェアも刻々と変わりますから、経営陣が変わることで都度上層部も一掃され社員の身分が慢性的に不安定です。

    また一度この世界に足を踏み入れると、将来の可能性を自ら狭めてしまう危険性が大きいのです。相対的に見て流通/小売の業界は最も小さく、存在する会社も限られている。今後日本に参入する会社も限られています。
    従って安定した求人ニーズは見込めず、動く範囲が狭まります。同業他社を行き来するのは、市場での選択肢がないからなのです。

    でも好きという気持ちは大切です。進路を希望されるのなら、諦めず頑張ってエントリーを続けてみてください。またアパレル一本に絞らず可能性の高い他業界の奨めがあれば、それも同時進行されると良いと思います。企業へ足を運び肌で感じる社風などの相性も大切です。気分転換も兼ねて、枠を広げて頑張ってみてください。応援しています。
  • 投稿者: さくらこ - 2月15日
    貴重なご意見をありがとうございました。
    私は長く外資系の会社に勤めてきましたが、転職活動を暫くしてみて感じましたのは、同じ外資系でも給与体系の違いです。
    今から思えば、前の会社は日本の風土にある程度違和感のない様に、配慮があったのだと思います。月々の給料があり、決まった月にボーナスが出て、そして年度末に査定がありました。
    今は本当に年俸制の会社が多いということです。
    数字に結びつかないセクションなどはどうやってエヴァリュエイトされ、優位に給与交渉にもって行くのか・・・そこまでの外国人ボス相手の交渉能力が私にあるのだろうか?不安は尽きません。
    日商岩井もボーナス0%と云うニュースも耳にしました。
    自分自身をアナライズし、売り込む。
    外国では当然の事が日本にもやってきているのですね。
    しかし、バブルの頃が懐かしいですー。(笑)
  • 投稿者: 長老。 - 2月15日
    最近は日系企業でも年俸制にし16分割などにする会社が増えていますね。
    退職金制度を廃止する会社も多いですし。
    ベースは外資の方が高く設定されていますが、日本の会社でいうところの
    福利厚生・必要経費・残業手当など全て含まれているので、自分で使える可処分所得そのものは殆ど大差がないと思います。

    外資は「ドライ」というイメージが強いですが、実際にはそうでもなくて上司の評価がない限り生き残っていく事が出来ないんですよね。業務以外のホスピタリティなどもすごく大切だったりします。

    ご指摘の通り、自分の仕事や成果をいかに「伝える」「売り込む」事が出来るかが最も大切で、上司に対しても本社に対しても積極的に存在をアピールするという事がひとつの「仕事」になっている。そこが日系企業以上に日系らしい特徴だと思います。

    身分が不安定なのは「支社での現地採用」という考え方があるので、本当の出世は本社職員になる事だと思います。・・となるともっと先述の仕事が必要になって。アジア系という事からも生き残りは更に熾烈ですよね。

    個人的に思うのは外国人経営者のビジネスの進め方は本当に学ぶべき点が多く、日系企業が元気を失い続けている。それをとても悲しく残念に思います。外資の人気は年々上昇していますが、さくらこさんをはじめとする若手の優秀な方々が、今後日系企業の巻き返しを図り将来を担って戴きたい・・。そんな風に思っています。
  • 投稿者: さくらこ - 2月16日
    日系企業ですか・・・
    実は新卒で一部上場企業に入り、少しだけ働いた事があります。
    が、朝礼で社歌を歌ったり(時間の無駄)、女性で優秀な方がいても
    男性で??と思うような方が先に役職に就いたり
    という事に違和感を覚え、割とスグ辞めてしまいました。(上司も
    すぐに意見する私を扱いにくいと周りにもらしていたそうです。)

    その後、外資系に移って本当に良かったと思いました。
    仕事で認められれば、30代でもマネージャーになれ、部下に
    50代の人がいても皆がきちんとそれを認めている。本当に優秀な
    人は本社採用になる。

    長老さん、実は、私はtoeicのスコアを持っていないんです。
    前の会社で業務上問題が無かったので、取る必要が無かった事も
    あります。友人で960点を取った者がいますが、彼女曰く
    試験内容はリーディングとライティングだけだから、点数が高いからと
    言って、実際話せない人もいるし、今の在日外資系はtoeicに
    偏りすぎていると言っているのですが、やはり私も取っておく
    べきでしょうか?
    その点については如何お考えになりますか?
  • 投稿者: 長老。 - 2月16日
    確かに能力主義で、年令・性別・キャリアに関係なくチャンスが巡ってくる機会は多いですよね。まだまだ潜在的に古典的な認識が残っている事を否めないですしね。これは本当に残念なのですが、最近の転職市場では能力が極めて高く優秀な女性が驚くほど多く存在するも、そういった方々の殆どは外資系企業に流れている傾向が見られます。

    さくらこさんのように語学に自信がありキャリア志向の方であれば、外国人と共に仕事をする環境の方が、思う存分実力を発揮出来るかも知れないですね。「勢いのない日系企業の国際競争力をつける」という意味で、期待の思いをこめてコメントをさせて頂きました。失礼がありましたら申し訳ありません。

    TOEIC公開テストはぜひ受けられた方が良いと思います。
    英語力を第三者が客観的に判定する材料として必要かと思います。

    お友達のコメントのように、トレーニングを積みコツを掴むとスコアが上がる性質のものですが、リスニングとリーディング、ライティングでスコアが稼げる方は、ほぼ同等の会話も可能だと判断されますので、チャレンジされてはいかがでしょう? 書類に記載する上ではスコア800〜850以上が上級スキルの目途となっているようです。



  • 投稿者: さくらこ - 2月16日
    分かりました。
    試しに準備無で一度、toeicがどんなものか受けてみます。
    (友人にはもし800以下だったら、軽蔑!と脅されてるのですが)
    又、何かありましたら、ここに来てご報告申し上げます。
    今回は私の下らない話に長々お付き合いいただきまして
    本当に感謝しております。有難うございました。

  • 関西とらばーゆ10/15発売分。
  • 投稿者: まるこ - 10月15日
    ファッション、ジュエリー、化粧品業界などの特集が組まれてましたね。
    買った方います??
    その中でセリーヌの募集があったんですが履歴書を送ろうか迷ってるところです。
    資格では年齢と販売経験があれば尚可・・・とだけ書いてますが、
    職務経歴書も同封しないといけないみたいで、
    これでかなり左右されると思うんですよね。
    やぱりファッション・ジュエリー関係で働いていた方が得なのでしょうか・・・。
    最初からあきらめてたら何も始まらないのはわかってますが、
    どうも尻込みしてしまいます(^^;

  • A
  • 投稿者: ぷー - 10月20日
    こんにちは。某ブランドで働いています。年齢とか経験は取る側が決めることで、応募する人が決めることではないと思います。だめかどうかは送ってみないとわからないのではないでしょうか?
    はっきり言って今はどこもかなりの応募総数です。迷っている場合ではないのでは?うちも応募者がすごいので、机から落ちた封筒は拾わないとか噂で聞いたことがあります。
    ちなみにわたしも他業界から転職しました。問題はやる気なのではないしょうか?がんばってください。

  • 急な面接
  • 投稿者: ruru - 2月20日
    追加募集枠で急に面接が決まりました。
    今日連絡が来て、明日面接日です。
    特に服装のことは言われませんでしたが
    スーツで行ったほうが無難でしょうか?
    アパレルとはいえ「私服で」と言われていないのに
    (相手が言い忘れただけにしても)、私服で行くのは
    失礼にあたりますよね?
    ただスーツで行くと個性やセンスをアピールできない
    のがちょっと不利かなとも思うのですが・・・
    なんだか急なことで、パニックになっています。
    どなたかアドバイスお願いいたします

  • A
  • 投稿者: ruru - 2月20日
    ちなみに会社はアンビデックスです。
    社風としてはどうなのでしょうか?
    よろしくお願いしますm(__)m

  • 教えて下さい
  • 投稿者: ペット - 11月27日
    私はこの間、ある会社から内定をいただきました。その会社にはとても興味があるのですが、第一志望の会社はまだ進行中です。しかし、内定をいただいた会社には30日までに返事をしなければいけません。
    そこで質問なのですが、どなたかこのような時、期限を延長していただいた方いらっしゃいませんか?そういう時は企業側にどのように言えばいいのでしょうか??
    もし第1志望の会社が駄目だった時のことを考えると言葉は悪いですがキープしておきたいので、どなたか知っている方、教えてください!

  • A
  • 投稿者: ことは - 11月28日
    キープ会社の内定を延ばすには 2つしかないと思います
    1つは、就職活動で1社受けていてその結果を待ちたいと本音をいう
    キープ会社にひかれている旨も十分告げて
    2つめは、内定もらったのがいつかにも寄りますが 内定→返事まで期間が短ければもう少し考えたい旨を告げる
    いずれにしてもこちらの都合通りにはいかないことは承知すべきです
    ある意味駆け引きですし 相手が貴方をどこまで重要と考えているか 考えていたとしても限度がありますしね
    第1希望の会社の選考プロセスがどうなっているのか何時ジャッジがでるのか
    確認して 自分の中で○日まで動かなければあきらめるとか なんらか目安をつくるべきかも 私の友達は かなりわがままな意見をいったため 就職先を失いました 誠実に対応することも社会人としての常識ですよね

  • 経験があれば社員から始められる?
  • 投稿者: トラキチ - 9月11日
    中途採用はどの企業もバイトからのスタートになるのでしょうか。
    アルバイトでも販売経験があれば、別の企業を受ける際は
    社員希望で社員から働き始めることができるのでしょうか。
    どなたかご存じの方いませんか?

  • A
  • 投稿者: のり - 9月11日
    その会社によるとおもいます。
    だれでもバイトスタートのところもあれば、未経験でも社員スタートのところもあるし会社によるとおもいますよ

  • 高校中退歴がある人
  • 投稿者: 美貴 - 3月17日
    私は高校中退後、単位制高校に通い高卒資格を取り、現在服飾専門学校に通っています。昨年新卒でアパレルメーカー2社・百貨店一社(全て販売職)を受けましたが不合格でした。中退歴のハンデを覆すために、説得力を持たせる為に資格を取ったり、面接ではきちんとした受け答えをしましたが、所詮最初に履歴書を見た段階で結果が決められてしまっているのではないかと感じています。単位制高校時代・現在とも授業の都合で時間が合わずアパレルでのアルバイトも出来ないので、居酒屋でバイトしてます。
    何方か私と同じような経歴で、コネ無しで企業から内定を頂けた方・アパレルに携わって居られる方、御意見を頂けたらと思います。

  • A
  • 投稿者: 23 - 3月31日
    僕も高校中退歴ですが現在販売職をやっています。
    今、新しいところを探しているのですがやはり不安です。
    でも思ったのですが今UAなどのセレクトショップ等とかは
    学歴不問になっているので、そんなに気にすることないと
    思いますよ。僕も今の所は学歴不問でしたから運良く受かりました。
    履歴書は学歴ではなく第一に志望動機がきちんと書かれているか
    であとは隙間無くきちんと全ての欄をうめているかなどなっている
    のでそんなことはないですよ。
    やはり本人が気にしてしまうとマイナスになるだけだと思いますので。
    単位制には単位制でしか学べないところもあるのでそこを
    自分だけの武器にしてアピールしていけばきっと美貴さんも見つかる
    と思いますよ。自分自身を信じて頑張ってください。応援してます。
  • 投稿者: 美貴 - 4月7日
    御返事遅くなって御免なさい。アドバイス有難う御座います(とっても嬉しかったです。アドバイスして下さる方が居なくて結構凹んでたので)。
    やはり不安は有りますし今後も学歴の事で嫌な思いをする事も有るかも知れませんが、23さんのように頑張っている方も居られるという事を励みに、自分に自信が持てるよう自己研鑽を積んでいこうと思いました。
    高校中退して遠回りしたことも決して無駄ではなかったと心から思えるように頑張ります。
  • 投稿者: 23 - 4月21日
    こちらこそ。お互い頑張っていきましょう!遠回りではないですよ、その分の経験は美貴さんにしかないものですし。誰でもなれる職業だけに常に追求心さえあれば大丈夫ですよ☆僕も頑張ります!また何かあれば報告待ってますんで。
  • 投稿者: 美貴 - 7月31日
    御久し振りです。お元気ですか?
    23さんのアドバイスを励みに色々動いた結果、学校に行きながら某アパレルメーカーで販売のアルバイトすることになりました。
    就職活動も今後続けていきますが、今はとにかくバイトの方を一所懸命頑張りたいと思います。
    23さんのコメントが嬉しかったので、一応ご報告させて頂きます。

  • 高卒でも働けるのかなぁ。。。
  • 投稿者: まぁ - 4月8日
    私は今高校3年生です。
    販売の仕事をしたいと思っています。でもほとんどが20歳以上からの募集なのでとても不安です。
    やる気だけはあるのですが、やっぱりむずかしいですかね??

  • A
  • 投稿者: ブッキー - 4月9日
    私の友達の弟はそれでサザビーの社員です。
    それか、他の仕事について社会人としての経験をつんで
    応募するとか??
    ネットで各社の求人(新卒)情報を
    調べられるといいと思いますよ。
    もちろんHPでね。
  • 投稿者: ブッキー - 4月9日
    りくなびにニコルが載ってるけど
    19〜高卒以上だよ。
  • 投稿者: まぁ - 4月9日
    ブッキーさんお返事ありがとうございます!!
    HPなどでも詳しく調べてみます!!

  • 高卒について
  • 投稿者: madoka - 3月8日
    わたしは今度高3になるものです。
    高校を出たら東京で働こうと思っているのですが、アパレル関係の仕事にはつけるでしょうか?
    やっぱり専門学校とかを出たほうがいいのか悩んでいます。
    でも専門学校に行くにしてもどこにいけばいいかわからないし…
    高卒と専門卒ではどっちが就職率がいいのでしょうか?
    質問ばっかりですいません
    だれか教えてください!よろしくおねがいします。

  • A
  • 投稿者: チャオ - 3月12日





    販売だったら問題ないと思うよ!!
    がんばれ!!
  • 投稿者: ポポ - 3月12日
    販売職であれば高卒も採るところもありますが(うちは採ります。)
    やはり厳しいのではないでしょうか?
    専門、短大、大学等を出ていた方が就職率はいいと思います。

    どんな学校に行けばよいかは将来自分がどんな仕事に就きたいかに
    よると思います。
    専門的な職(デザイナーやパタンナー)などになりたいのなら
    専門学校に行かないといけませんよね。
    学校は沢山あります。
    東京で有名どころと言えば文化服装や杉野などでしょうか?
    どこの学校がいいかは見学などに行って、自分の目と情報で
    自分に合っているかや入りたいかなどを決めた方がいいと思います。

    販売職であれば比較的服飾の学校を出ていなくても大丈夫です!
    私も只今販売職ですが短大卒で専攻は教育学部でした。


    どうしても高卒で働かなきゃいけないというわけではないのなら
    専門学校等も考えてみてはいかがですか?
    また視野が広がって将来を考えるいい期間になると思いますよ!
  • 投稿者: madoka - 3月12日
    チャオさん、ポポさんありがとうございます。
    両親には東京で専門にいくなら金は出さないと言われているんです。
    悲しいことに…
    なので就職で東京に行こうかと…
    ポポさんはなんという店に勤めてらっしゃるんですか?
    ぜひ教えてほしいです。
    あと、古着屋で働きたいんですけどちゃんとした正社員としてとってもらいますか?

  • 子供服の販売に関して
  • 投稿者: のり - 6月15日
    子供服の販売の経験者の方にききたいのですが、子供服の販売は難しいでしょうか?おかあさん相手なんでいろいろと難しいでしょうか?やはり婦人服の販売より子供服の方がたいへんなんですか?経験者の方おしえてください

  • A
  • 投稿者: ma - 6月15日
    2003年度の新卒で子供服販売してますが、一生懸命商品の勉強をして、お客様と会話しながらおすすめしています☆
    やっぱり上手なすすめ方をされている先輩とかをチェックして自分なりにとりいれてみたりと研究中ではありますが、大丈夫です!!
    まだ2ケ月ですが、一生懸命やれば結果はついてくるんだ!!と実感しています。

  • 志望動機が考えられない
  • 投稿者: ゆずら〜 - 6月16日
    皆さんは(販売職の)志望動機をどうしていますか?
    僕は受けたい企業の店舗に行って、お店の雰囲気とかスタッフの方の仕事ぶりを見て、それを中心に志望動機を考えるのですが、どの企業も志望動機が散漫で似たようになってしまい、企業ごとに決定的な違いのある志望動機がなかなか考えられないのです。志望動機を考える上であまり同じ内容にならないような志望動機を皆さんはどのようにして考えていますか?

  • A
  • 投稿者: ?? - 8月8日
    そんなの他人に聞くことじゃないでしょ..。
    かっこつける必要なんてないんだよ。素直に自分の言葉で
    気持ち書けばいいの。

  • 至急!グループディスカッションについて教えて下さい
  • 投稿者: vanian - 11月21日
    今日判明したことで焦ってます!
    グループインタビューだと思ってたのがディスカッションだったのです。
    初めてのことでどのようなものかも分からず、どのようなことが議題になるのかも見当が付きません。
    どなたか経験なさったことがある方、どんなことでもよろしいのでお教え願えませんか?
    明日夕方からなんです!
    よとしくお願い致します。

  • A
  • 投稿者: コピック - 11月23日
    だいぶ前、やった事が有ります。残念ながら、テーマは忘れました。
    けれど、テーマ自体にはあまり意味もなく、自分が話す内容がいかに素晴らしいかというよりも、話の流れをきちんと把握し、それに対していかに適切な態度を取り続けるかを人事の方は見ていたような気がします。グループの中で、
    自分の立場を早く見つけ出し、それに一貫した対応を取っていれば、あなた自信のアピールにつながると思います。

  • 資生堂の懇親会について☆
  • 投稿者: さくら - 2月16日
    資生堂に内定を頂き、3月上旬に懇親会があると以前に連絡をいただいてから全然連絡がありません。
    内定された方、情報よろしくお願い致します!

  • A
  • 投稿者: ナナ - 2月19日
    ↓に書きこんでくださったさくらさんでしょうか?コレ書いてからさくらさんの書きこみに気がつきました、ゴメンナサイ!私も資生堂ですー!!!
    関西の方ですか?ビックリしました〜(><)同期だぁ嬉しいなー☆☆これから、どうぞよろしくお願いします(*^^*)懇親会の案内、こないですよね〜・・・私もちょっと心配になってきました(;;)
  • 投稿者: ぷりん - 2月25日
     はじめまして(^〜^)///
    私は今年、資生堂の東日本デーパートから内定を頂いた者です。
    関東では、2/27に懇談会がありますよ〜(^O^)
     初めての集まりなので、ドッキドキ☆です〜☆★☆
    連絡は、確か10月後半くらいに封書で来ました。
     さくらさん・ナナさんは、関西のデパートですか???
    関西の採用は、関東よりも遅かったと思うので、その分懇談会も遅いのではないでしょうか。それか、関東が終わった後なのかもしれないですネ★

     23日にTVで資生堂の事やっていたんですか???
    見逃してしまいました〜(☆0☆)//  どんなことをやっていたのですか???すっごく気になります〜☆
    少しでもいいので、教えてくれたらうれしいデス(^〜^)
     
      
  • 投稿者: さくら - 2月20日
    ナナさん、お返事ありがとう!
    私も関西なんです。
    同期ですね、嬉しいなぁ(^^)
    懇親会の連絡がまだ来なくて不安だったんですけど、ナナさんと知り合えてなんか心強です☆
    よろしくおねがいします♪
  • 投稿者: さくら - 2月21日
    うん!
    私も連絡あったら書き込みしますね☆
  • 投稿者: さくら - 2月23日
    レス見てくれてるかな?
    8chで化粧品商戦の見出しで資生堂の事してるよ〜!
    やっぱり見てしまうね(^^)!!
  • 投稿者: ナナ - 2月24日
    こんばんは☆私もテレビバッチリ★見ました〜!!
    4月から自分もこの企業の一員になるんだと思うと、不思議な感じですよね(^^)
    そして2/24夜現在、懇親会の連絡はまだ来ません〜(T_T)
    卒業旅行の予定もあるし、ほんと心配になってきちゃいます・・。
  • 投稿者: さくら - 2月26日
    ぷりんさんへ☆

    化粧品商戦という見出しで、アジアでのプロモーションetcが放映されていたの(^^)

    ナナさんへ☆

    ナナさ〜ん、まだ連絡来ないです(:;)
    ちょっと不安ですけどもう少しまってみます♪
  • 投稿者: ナナ - 2月26日
    ぷりんさんへ
    はじめまして!私は西日本デパートです★
    先日のテレビは日曜夜のEZテレビ?で、”化粧品業界春の陣”という特集でピエヌの新しい口紅の販売戦略の話題でした☆先行発売された香港ではここ数年資生堂は他の外資系ブランドに押され気味だったそうですが、伊東美咲さんがプロモーションに行って大々的なイベントなど行い、前年比130%の売上げを記録したそうですよ!スゴイ☆なんか香港の話題中心の特集だったかな?これからの海外戦略についてってかんじでしたね☆

    東京は明日ですかー!10月にもう懇親会の日程来てたんですか?!
    ところで関東は、懇親会の後4月までに、また何か行事とか研修とかあるのかな??もし懇親会で今後の予定を聞かれたら、参考に教えてもらえないでしょうか お願いします!懇親会楽しんできてくださいね★

    さくらさんへ
    こんばんは★今日も来なかったです〜(--;)
    二次面接の結果待ちの時バリにポストや携帯が気になります(笑)
    早く届いて〜(><)
  • 投稿者: さくら - 2月27日
    届きました〜!!(^^)
    なんとかホっとしたという感じです。
    26日付けの27日着でした。
    きっとナナさんの所にも今日か明日中には届くと思うよ(…って、もう届いてるカナ☆)
  • 投稿者: ナナ - 2月28日
    来ました来ました〜!!!
    やっとですね〜★25日かぁ、まだけっこう先ですね(^^;)
    ところで服装自由だそうですが何着ていこう・・今から悩んでいます!
    さくらさんはどうされますか???
    楽しみだなぁ♪
  • 投稿者: さくら - 3月6日
    おひさしぶりです♪
    学生生活最後…ということで、卒業旅行に行ったりで返信遅くなってしまってごめんなさい☆

    ぷりんさん、懇親会いかがでしたか?(^^)
    服装とかについてアドバイスいただけると嬉しいです。

    ナナさん、25日の懇親会楽しみですね(^^)
    ただ着る服とかにホント悩んじゃいますよね…☆
    スーツがいいのかなと思いつつ、普段着でってあるから考えてしまいますよね。
    本等には、普段着の場合、ツインニットや、シャツと膝丈スカート等があげられていたりするけど…、実際どうなんでしょうf^^;

    またお返事待ってます♪
  • 投稿者: ナナ - 3月7日
    卒業旅行♪楽しかったですかー?(^^)学生生活もいよ2終わりですね。
    ほんと服装、悩みますねー!スーツしんどいし、できるだけ着たくないからありがたいのですが(^^;)私も今考えてるのはツインニットにひざスカート・・こんな感じが無難ですよね、やっぱり☆

    内定式どんなことするんでしょうね★友達はほとんど内定式とか懇親会とか済ませているのですが、ホテルで食事会だった!とかが多くて私も期待しまくってたんですが・・10〜12:00までと書いてあってちょっぴりガッカリ笑。
    同期のみんなで仲良くなれる場があるといいですよね♪
  • 投稿者: さくら - 3月8日
    ナナさん、お返事ありがとうございます!
    楽しかったですよ♪ただ、学生生活もホントわずかになっちゃって、すこ〜し寂しい気もしちゃいます☆
    でも、ナナさんをはじめ、同期のみんなに出会えることを思うと楽しみです(^^)
    服はやっぱりそういった感じですよね。
    あとは色合いカナって思ったり…☆
    とりあえず無難にまとめようって思います♪
    また25日までに書き込みしますね☆
  • 投稿者: ココナ - 3月12日
    初めまして。私は今三回生で就職活動をしています。ここのみなさんは資生堂に内定されているそうですが、美容部員ですか?私は資生堂大好きで、就職したいと思っています。でも採用情報が全然わからなくて、みなさんはどういう風に活動されたのでしょうか。お忙しいとは思いますが教えてください。

  • 写真って難しい
  • 投稿者: まめ蔵 - 6月10日
    皆さん履歴書の写真に自身ありますか? 私は満足に撮れたためしが
    ないのですが、やはり選考の過程で重要ですか?
    モロクロ、カラーでも印象ちがいますし。 
    好印象の写真はどういったものなのでしょうか?

  • A
  • 投稿者: お答えします - 6月27日
    写真は非常に重要です!軽視してはなりません。
    顔・スタイルはみなさんが思っている以上に選考基準になります。
    今まではそこまで要求しませんでした。
    しかし、これだけの買い手市場。人材は余っています。
    一度求人を掲載すれば、書類が数百単位で来ます。
    同等キャリアならば写りのいい方を書類選考で残します。

    ○最悪インスタントでも写真屋さんで撮りましょう。
    ○薄い微笑みを浮かべる。顔中の筋肉は硬直させないこと。
    ○モノクロがベターですがカラーであれば背景は青。
    ○濃い色の上着は必須です。
    ○顔が出るヘアスタイル。セミロングが最も好感度良いが
     長い髪は耳にかける。
    ○カラーリングをしている場合はプリン状態は禁句。
    ○メークは明るく映えるようピンク系のチークを使いましょう。
  • 投稿者: まめ蔵 - 6月28日
    りかさん、お答えしますさん、ご意見ありがとうございます。

    最近、私も写真重要かもっ!て思ってたんです。
    外資は特に写真重要らしいよって聞いて、顔が派手でない私は、
    先日送った写真は少し化粧を念入りにし、初めてカラーで撮って
    みたんです。
     かなりの倍率と思われる人気ブランドから面接のご案内を頂けました。
    やはり、ファッション業界ですから、同じぐらいの経歴だったら
    写真で良いと思うほうに幸運が訪れる、という事なのでしょうかね?
  • 投稿者: りか - 6月28日
    面接の案内が来て良かったですね(^^)

    アパレルで働いている友人から聞いた話ですと
    同じ能力の人が2人居た場合やはり最終的には
    容姿で選ぶって事はあるそうです。
    残念ですが…。
    連絡がきた企業で働けるといいですね。
    頑張ってくださいね♪
  • 投稿者: chao - 7月4日
    突然すみません。。容姿ってことは、低身長では雇ってもらえないよいうことでしょうか??男なのですが、、。低身長で雇ってくれるブランド(!?)といえば、ファイブフォックス以外では聞いたことないです(汗)低身長で雇ってくれるブランドはやっぱないのでしょうか??
  • 投稿者: まめ蔵 - 7月5日
    昔なんですけど、働いてたファッションビルの中で
    ギャルソンとかヨウジでかなり小柄な方がいらっしゃいましたが。
  • 投稿者: まめ蔵 - 6月28日
    ありがとうございます。
    このチャンスを活かせるようがんばります!
  • 投稿者: りか - 6月22日
    自信ないです(笑)
    人間は顔を左右に割って見た時に左右が違うと聞きますが
    私はよ〜っく見ると右顔が左顔より目や鼻のパーツが上にずれています。
    なので決して印象??っていうか自信はもてないです。
    選考の過程では重要ではないと思っていますし、思いたいです。
    企業によっては顔で選ぶという噂を聞く企業もありますが、
    本当のことはわかりませんよね??
    りんかが思うに好印象の写真をいうのは
    「少し笑顔」
    だと思います。
    歯が映るほど笑ってしまっては問題があると思いますが、
    無表情よりは少し笑ったほうがいいと思います!!!
  • 投稿者: トッシー - 7月4日
    履歴書の写真って本当に難しいですね!特に販売員(接客業)は容姿端麗がいいに決まってます。やはりお客様から好かれる健康的な笑顔が必要です。
    写真はともかく、全体像の方が重要ですね。女性なら化粧と清潔さ・仕草、男性なら身長やスタイルやさわやかさなど・・・。←あくまで容姿だけにこだわった話です。
    販売する服を着るところは特に容姿の重要性が高いです。ブランドのコンセプトに合った人や、トレンドを理解してオシャレができる人を選らんできます。
    話がそれましたが、写真はお金かかるし、スタジオで撮っても、その人の技術がないと写りが悪いです。気を抜かず選んで履歴書に張りましょう!

  • 就職活動を続けています
  • 投稿者: ピロ - 11月21日
    私はまだ内定がもらえず、今も就職活動を続けています。

    しかし、この時期になると企業の求人がなく、焦りと不安な毎日です。

    もし、今新卒募集を行っている企業またはこれから新卒募集を行うような
    企業があれば教えてください。

    一つでも情報をいただければ幸いです。

  • A
  • 投稿者: クリープ - 11月21日
    イーストボーイとか間に合うんではないですか?
  • 投稿者: Snow - 11月21日
    新卒という形ではありませんが、とらばーゆ等の雑誌に結構情報がのっていますよ☆
    私の場合(その後、他社が決まり辞退させて頂いたので、参考になるかわかりませんが)それをみて応募し、二社学生の間はアルバイトで働き、来年の四月から社員という形のお話を面接のときにして頂けましたよ(^^)
    早く決まることが良いことではないし、ピロさんを必要とする会社が必ずあるはずです!
    今からあるいっぱいの可能性に向けて頑張ってくださいね!
  • 投稿者: ピロ - 11月22日
    Snowさんがアルバイトで受けた企業というのはどこですか?
    今からアルバイトを始めて来年の四月から社員という形にさせてくれるという企業があるなら、ぜひアルバイトからでもお願いしたいぐらいです。
    私自身も最近はアルバイトから社員への道を考えています。
    でも、親とか就職課の人に言わせるとアルバイトから社員というのはほとんどないに等しいと言われます。
    やっぱり簡単にはいかないんですかねえ〜。
    でも、少しでも可能性があるなら、そっちの可能性にもかけてみたいです。
  • 投稿者: gon - 11月22日
    うちの大学に東京ソワールのシステムの求人がありましたよ。
    システムって言っても異動が多いから固定されるわけじゃないみたい。
    人事に直接連絡するみたい。
    hpに連絡先乗ってるよ。
    夏過ぎてからの求人だから未だ遅くないかも…。
    あとギャルソンの販売。
    これも特定の学校にくるよ。
    問い合わせてみては??
  • 投稿者: タケル - 11月23日
    ギャルソンの販売、募集あるんですか?
    詳しい情報を教えて下さい。
    お願いします。
  • 投稿者: ぴょん - 11月22日
    新卒でなければ、きっと求人は沢山あると思うんですけど、繊研新聞なんかにも,求人は載っていると思います。あとは、職種にもよるかと思いますが、小さい企画会社なんかは、人材が欲しい割に、お金がないために求人広告が出せないという話も聞いた事があるので、直接,企画会社の方に問い合わせを,してみたら良いと思います。
    実は、私も月曜に「リミ・フウ」の面接があるんです。すごく入りたいブランドなんで、頑張ります。ピロさんも、頑張ってください。
  • 投稿者: クリープ - 11月22日
    snowさんは2社ともアルバイトしているのですか?
    私の周りにもまだ内定が出ず、情報をあげたい人がいるので、もしよろしければどで働いているのか教えていただけませんか?
  • 投稿者: Snow - 11月23日
    私は二社合格を頂きましたが、第一志望だった他社に合格後内定を頂いたので両方ともアルバイト前にやめました。
    ただ、実際今アパレルでアルバイトはしています。これも雑誌で見つけたものです。(バイト先の名前はお教えする必要がないと思うので、すみませんが控えさせていただきます。)このバイトも卒業後社員になることが可能なのです。
    しかし、私の場合はもう進路を決めているので(このことは会社の方にも面接時に伝えています。そして、アルバイト後どちらかを選ぶ選択権を頂きました。)バイトとして今は続け辞退するつもりです。
    まずは、ご本人が自分から動いてみることが大事ですよ。
    接客業を実際体験してみて私自身思います。
    ただ、待つだけではお客様も仕事も来てはくれません。
    新卒の人にとって、就職活動は誰もが始めてで不安で、しんどいものです。でも、勇気を持って自分から探したり、動かないと自分にあったものは見つからないはずです。
    お友達のためにというクリープさんの気持ちはわかります。だから、探す手段を教えてあげたりするのは良いと思います。
    でも、会社はその人自身が、この会社に入りたいという強い思いをもって探すことが大切です。入りたい会社ならば、人に言われる前に必死になって探すと思いますし、就職するならそれくらいの意志のある人を会社も求め面接したりするんじゃないかと思います。
    お友達の方が、ご自分にあったステキな会社に出会われるといいですね。
  • 投稿者: クリープ - 11月22日
    勘違いしました
    snowさんは他で決まってらっしゃるんですね。
    ところでそれは何月ぐらいのお話ですか?
    質問ばかりで済みません。
  • 投稿者: Snow - 11月23日
    それはバイトのことですか?
    内定が決まった会社のことですか?
    私はアドバイスはしますが、自分自身のことについて述べることに質問の意図が見えてこないので、…申し訳ないですがクリープさんの質問に答えるのはここでやめさせていただきます。
    それでは、頑張ってくださいね☆
  • 投稿者: ひさ - 11月22日
    イーストボーイだったら今からあるバイトで4月から社員も働き振りりよったらかのうだとおもいます。私はイーストでバイトしてます
  • 投稿者: ぽぽーん - 11月23日
    アパレル業界はまだこれからも募集は来るみたいですよ。
    私は服飾学校へ行ってますが、毎週何らかの求人情報が舞い込んできます
    (企画・販売含めて)。ブランド年鑑などで調べて、自分に合ったブランドに
    直接アプローチかけてみては。もしくは服飾専門学校生の知り合いに情報を分けてもらって、個人的に動くとか。不況で求人は少ないですが、ゼロではないです。やり方はたくさん有るのだから、あとは積極的に動くのみ!
  • 投稿者: ピロ - 11月26日
    皆さん色々と情報にアドバイスにありがとうございます。
    皆さんの言うように動いて情報を探そうと思います。
    動いてなんぼですね。
    でも、やっぱ専門学校は大学と違いアパレルの求人情報が入ってくるのが
    少しうらやましいです。

  • 就職情報何処で知りますか?
  • 投稿者: れきり - 12月28日
    ブランドショップに就職したいと思っています。
    皆さんは何処から各店の就職情報を知るのですか?
    ヴィトンやティファニー等の採用情報を探しているのですが
    ネットで検索しても見つかりません。
    もしかしたら見逃しているのかもしれませんが…。

    是非教えて下さい!お願いします。

  • A
  • 投稿者: ひかる - 12月29日
    ヴィトンはリクナビに思いっきり出ていますよ!
    ティファニーは私も捜索中です。去年は日経ナビに出たという噂も
    ありますが・・。
    新卒の方ですか?お互い頑張りましょうね☆(*^ω^*)
  • 投稿者: れきり - 12月29日
    そうだったんですか!
    私も登録してたのに…灯台下暗しでした…。
    ありがとうございます!
  • 投稿者: よもぎ - 12月31日
    今年某外資ブランドから内定を頂いた4年です。
    外資ブランドの就職情報をネット上で得るには限界があると思います。
    実際、本社に直接電話で問い合わせた学生のみに募集要項を教えてくれる企業もありましたし。
    大変かとは思いますが、ご自身でも積極的に企業にアプローチすることをお勧めします。
    頑張ってくださいね。
  • 投稿者: れきり - 1月2日
    ありがとうございます!

    そうなんですか。問い合わせしてみます。
    教えてくれてありがとうございます。
    助かりました。

  • 就職専用の履歴書と言うものがあるのでしょうか?
  • 投稿者: マロン - 2月15日
    説明会の予約をしたら、持参するもので、『履歴書』とありまた。
    まだ、1回も書いた事がありません。
    むしろ、バイトの面接を受ける時に書いたくらいで、
    どんな履歴書なのかも知りません。
    就職するのに、履歴書と言ったら、普通に売っている物(コンビニ等)でいいのでしょうか?
    それとも、就職専用の履歴書と言うものがあるのでしょうか?
    全く分からない&知りません。困ってます・・。
    誰か、教えて下さい。宜しくです!!

  • A
  • 投稿者: メロン - 2月15日
    就職に使う履歴書もバイトの時に使う履歴書と同じものですよ。
    ただし、内容はバイトの時より良く考えて書かなければならないと
    思います。
    どんな事を書けばいいのか分からなかったら本屋さんに行って、
    就職用の履歴書の書き方の本を読んでみてはいかがでしょうか?
  • 投稿者: ドボン - 2月17日
    バイトと就職用の履歴書は微妙に違うって聞いた事があります。
    自己アピール欄が大きめのなど文房具屋さんに行けばいろいろあるので
    みてみたらいかかでしょう??
  • 投稿者: ぴよ - 2月17日
    自分の学校で売っていると思います。

    それを使うのが一番無難だと思います。

  • 就職率について
  • 投稿者: 華 - 8月26日
    文化服装に行きたいなって考えてる高校三年生です。
    ずっと親を説得してきたんですけどまったく意見を変えてくれる
    様子がないんで書き込んで見ました。私は将来バイヤーになりたいんですけど実際その職業の事を
    知らないとか今は服飾は就職先ないとか
    服なんて勉強してどうするんだといった感じでほんとに
    言われるたびに悔しくて。。。
    服飾の職業についてる方就職状況など
    何でもいいんで情報をくれたらうれしいです。
    就職のことをはっきりさせれば納得してくれる
    きがして・・
    勝手ですがお願いします。

  • A
  • 投稿者: ディグ - 8月26日
    私も(男です)服が好きで、高校生の頃漠然と文化に行くことを考えていました。しかし華さんのように親に反対され結局浪人して私立大学に入りました。今考えると大学に入って正解だったと思います。デザイナーやパタンナーになりたくて技術を身につけたいのなら別ですが、バイヤーになりたいのなら文化に入っても難しいと思います。そもそも新卒でバイヤーを採用する企業などほぼ皆無ですし、本気でバイヤーを目指すのであれば留学して語学力を付けるなり、大学に入ってビジネスを学ぶなりした方が絶対役に立ちます。だって、海外で買い付けをして日本で流通させる仕事なんだから、英会話が学べるわけでもない文化に入るのって違うと思いませんか。参考までに、NYのFITという大学ではファッションビジネスをかなり専門的に勉強できます。ちなみに、私の知る限り文化は就職率はいいですが離職率も高いようです。ホントに好きなブランドや大きい会社に入れる人は一握りみたいですよ。私はなにも華さんをへこませるために言っているのではなく、その若さでバイヤーという夢を本気で考えているなら今からたくさん選択肢とチャンスがあるから言っているのです。
    私自身がこう考えるのに至ったのが遅く、普通の学生になってしまったから華さんが私のようなへなちょこにならないように力になりたいのです。知ってるか知らないかって想像以上に差があるものです。若いっていうのは瞬発力はあっても、その分周りがみえにくくなるもんです。でも華さんは冷静に考えていらっしゃるようなので私が知っている限りのことは何でも聞いてください。
    あと華さんはどんな服やブランドが好きで、どんなバイヤーになりたいのですか?
  • 投稿者: 華 - 8月26日
    返事ありがとうございました。こんなに真剣に答えてくれるなんてほんとに嬉しいです。あたしも文化は作ったりデザインしたりしたいなら絶対専門がいいんだろうなって思ってバイヤーになりたいなら大学の商学部に進もうかなって考えました。だから大学もいくつも調べて資料もとりよせたりして視点を文化一色じゃなくて違う方向も考えました。親にもほかにも見たほうがいいって言われてたので。。。
    でもやっぱり何か大学はいろんな視野で物事見れるしたくさん出会いもあって自分もたくさん影響を受けられるっていう魅力はあったんですけど、大学に行ったらあたしの今までからだと遊んでバイトしてそれだけで終わりそうで。。二年間縛られるわけじゃないけどやりたいことを必死になって勉強してみたいなっていうのがいい気がするんです。最初は二年もできるかすっごく不安だったんですけど四年間何かひっかかってすごすのはもっと嫌だから。ってなんかすごい調子乗ったこと言ってるんですけど実際勉強が嫌いってのもあったりします。。。好きなブランドとかは特にないです。これほしいっていうのが出せる値段とかでも決めちゃったり。好きな感じはグレースです♪あとエスニックとB系混ぜたっぽいのも好きです♪

  • 新卒or
  • 投稿者: レーベル - 9月2日
    アルバイトから正社員にはどのくらいでなれるのでしょうか??ズッカやジャーナルやラグシーなど何でもいいので教えてください。それと新卒であまり興味ないアパレル企業に入るのとアルバイトから自分の好きな会社で正社員目指すのではどちらの方がいいと思いますか。真剣に悩んでいます。

  • A
  • 投稿者: モー子 - 9月2日
    こんにちは☆レーベルさんは新卒で色んな会社を探されてみましたか?新卒募集している会社にもたくさん良い会社はありますよ。興味のないと言う前に色んな会社を見て欲しいと思いました。
    現に私も就活を始める前まではレーベルさんと同じような事を思っていました。それで実際に自分の好きなショップで正社員を目指そうと思ってアルバイトをしました。でも現実を見てみると3、4年もアルバイトで働いている25歳の先輩はまだアルバイトのまま。会社によるとは思いますが最近は正社員になるのもそんな甘いもんじゃないと思います。アルバイトで入る事すら難しいんですから。そして私はというと半年で働きぶりが悪いと言ってクビにされちゃいました。アルバイトから正社員になれる期間なんてないと思います。なれない人は一生なれないんじゃないかな?
    バイトは簡単に切られちゃうけど正社員は会社が育ててくれるって感じだと思います。
    今は行きたい会社から内定をもらい春からそこの販売員としてがんばっていこうと思っています。
    レーベルさんも色んな会社を見てそれでも自分の行きたい会社が新卒を募集していない会社だったらアルバイトから入るしかないですけど・・・。ちなみにズッカはA-netという会社で新卒募集してますよ。ジャーナルはベイクルーという会社で新卒採用は行ってません。
    なんかえらそうな感じになってしまってごめんなさい。結局は自分のがんばり次第ですけどね。
  • 投稿者: レーベル - 9月2日
    ▲ アルバイトから正社員にはどのくらいでなれるのでしょうか??ズッカやジャーナルやラグシーなど何でもいいので教えてください。それと新卒であまり興味ないアパレル企業に入るのとアルバイトから自分の好きな会社で正社員目指すのではどちらの方がいいと思いますか。真剣に悩んでいます。

  • 新卒orバイト
  • 投稿者: レーベル - 9月2日
     アルバイトから正社員にはどのくらいでなれるのでしょうか??ズッカやジャーナルやラグシーなど何でもいいので教えてください。それと新卒であまり興味ないアパレル企業に入るのとアルバイトから自分の好きな会社で正社員目指すのではどちらの方がいいと思いますか。真剣に悩んでいます。

  • A
  • 投稿者: newbalance - 9月17日
    新卒であまり興味ないアパレル企業に入る

    これはやめてほしいです。
    私たち企業側もこのような人には入社してもらいたくないです。
    本当に働きたくてうちに来てもらうのは歓迎です。
    だからレーベルさんは行きたい所にいって
    バイトからスタートすべきです。
    自分もそうでした。
  • 投稿者: レーベル - 9月17日
    newbalanceさん、アドバイスありがとうございます。
    もしよかったら詳しく教えてくれませんか??大学出てアルバイトから正社員になったのですか。悩んでいるので、少しでも参考にお願いします。
  • 投稿者: niko - 9月17日
    横からすいません。私も新卒で就職活動していたもので。
    私も以前同じような悩みを持ち、好きでもない会社を受けまくっていました。
    そこで好きでもない=普段着なかったから、という企業の一面しか見ていないことに気が付き、総合的にみて将来の自分も想像できる会社というものを考え始め、ラグジュアリーブランドを含む3社から内定を頂きました。
    以前の、ただ単に服が好きでは通用せず、自分の人生のビジョンについて考えそれが企業側に共感してもらえたからだと思います。
    私の場合、自分のなりたいものがあったので、それを生かせるという点で企業のいい面を発見できたということもあると思います。
    普段着る、着ないではなく、夢が持てる会社かどうか(長期的に考えて転職を考えた際ステップアップにもなるということもいいと思います。)も大切な好きになるのではないでしょうか?もし、もてないならば、受けても仕方ないですよね。
    正直、新卒の方が出世とかはいいと思いますが(ラグジュアリーは別です)、本社とかではなく販売員でずっとやっていきたいならば、アルバイトでも、自分の好きで仕方ない!ってところがいいのではないでしょうか。
    私の勝手な考えですが、少しでもお役にたてたらと思います。
    レーベルさん、がんばってくださいね(*´∀`*)
  • 投稿者: newbalance - 9月17日
    そうです。大卒でアルバイトからスタート・・・
    一年で社員になりました。
    アルバイトの時期は試練の時期と思って下さい。
    そのかわり かなり良い経験になることでしょう。
    社員になった時、アルバイト時のハングリー精神のようなものが
    役立ちますよ。

    新卒者より中途採用者の方が強いのがうちの会社です。
    店長、バイヤークラスは全員中途採用者です。
    (あくまでも、自分の会社の話です。)

    だから自分の行きたい会社へ向かうべきです!

  • 新卒アパレル一本は敬遠される?
  • 投稿者: シュレン - 9月25日
    アパレルを目指して就職活動(新卒で)してる人は多いかと思うのですが、アパレル一本だと敬遠されると聞いたことがあります。
    理由はやっぱり、色々業界をまわってみようという好奇心や行動力がないと思われるからでしょうか?
    逆に、一本だとアパレルに熱意があるということにもなると思いますが、実際どうなんでしょうか?

  • A
  • 投稿者: ゆゆ - 9月27日
    私は昨年就職活動をしましたが、実際やり終えてみて思うことは、もっている資格がどうだとか、他にどこを受けているかとか、専門科目を勉強してきたかとか(専門職は別)などは、大して関係がないということでした。
    やはり、一番重視されるのは面接です。面接でいかにその会社の社風にあった雰囲気だという事がアピールできるかですよ。
    本当にアパレルに行きたいのなら、やはり一本に絞るべきだと思います。
    無駄に他を受けても、エントリーシートやら面接の準備やらで自分を苦しめるだけです。
  • 投稿者: シュレン - 9月27日
    ありがとうございます!励みになりました。
    あまり不安がらずに前向きにやって行こうと思います!

  • 新卒と中途採用
  • 投稿者: もうすぐ春 - 2月16日
    こんばんは。私は2003年卒業生でまだ就職活動中なのですが、
    好きなブランドの会社はもう次の2004年卒生の募集に移って
    しまっています。なので今追加募集のある企業に応募しているの
    ですが・・・正直迷っています。
    好きなブランドのほうは一応中途採用も募集しています。
    アルバイトではなく正社員で、比較的長く勤めたいと思うなら
    中途採用のほうで頑張るべきでしょうか?
    人気企業なので難しいとは思うのですが。
    それともきちんと販売の仕方などを一から教えてもらえる新卒採用で
    まずは経験を積んでからのほうが・・・、とも考えています。
    どなたかアドバイスください!お願いしますm(__)m

  • A
  • 投稿者: ぴろぴろ - 2月16日
    中途採用の場合、ほとんどの企業がアルバイトからのスタートで、
    正社員からというのはないと思いますよ。
    アルバイトではなく正社員で比較的長く勤めたいと思うなら中途ではなく
    新卒募集している企業を頑張る方がいいと思います。
    でも経験だけにこだわるなら中途も視野に入れてはどうですか?
    私も2003年卒で、今現在、あなたと同じ立場に立っています。
    私はやっぱり志望動機の強い企業で働きたいと思っているので、
    今は中途も視野に入れて就活を行っています。
    私個人的には、とりあえず企業に入りさえすれば、新卒であろうと
    中途であろうと経験は積めるわけだから、それなら新卒、中途にこだわらず
    働きたい企業を受けようと言う考えです。
    それに中途でも未経験者はきちんと指導してくれるみたいなので
    大丈夫だとは思っています。
    ただ中途の場合、入社できてもキャリアのある人らと同じスタートをきるから
    なかなか正社員になれないかもという不安はあります。
    でも今は企業に入ると言うことが一番大事だと思っています。入らなければ
    経験も積めないし頑張ることもできませんからね。
  • 投稿者: もうすぐ春 - 2月17日
    レスありがとうございます!
    中途も視野に入れて頑張ろうという気持ちが湧いてきました。
    実は新卒採用の企業説明会兼面接に今日行って来たのですが、
    やっぱり第一志望じゃないから、自分の中に迷いがあって・・・
    アルバイトからというのは少し不安ですが、やっぱり「好き」
    って気持ちを大事にしたいと思います。
    その前に受かるかどうか?というところなのですが(-_-;)
    ぴろぴろさんに背中を押してもらったような感じです。
    ありがとう。
    お互いがんばりましょう!(^^)
  • 投稿者: ぴろぴろ - 2月17日
    この時期、就職の決まっていない人ってほんと不安いっぱいで、
    迷うのは当然のことだと思います。
    私も正直不安だらけです。
    けど、同じ迷いを抱え、励まし合える人がいたと言うことを知って
    自分も勇気が湧いてきました。
    お互い、今は大変だと思いますが、決してくじけることなく
    自分を信じて頑張りましょう。
    お互い早く就職が決まるといいですね☆

  • 説明会の服装
  • 投稿者: 初心者! - 7月29日
    私は初めてアパレル関係の会社説明会に行くのですが、今までの普通の企業ではやはり説明会でもリクルートスーツを着ていくのが当然でした。しかし、私が今回行くアパレルの会社説明会には服装は自由、私服でOKとかかれていました。そういった場合にはやはりスーツで行くのは避けた方がよいのですか?初めてなもので何もわからないのでみなさんの意見を聞かせてください。

  • A
  • 投稿者: kimi - 7月29日
    私服の方がいいと思います。
    私は新卒でアパレルを中心に回っていましたので、その経験上・・・って意見なのですが。
    私服でOKと書かれていたなら、むしろ私服を見たいのかもですね。

    がんばってください。
  • 投稿者: 初心者! - 7月29日
    そうなんですか?ありがとうございます(^o^)すごい迷っていたので今私服で行こう!と決めることができてほっとしています。全然知らない方からこういったアドバイスをいただけるのって、すごくうれしいですね☆kimiさん、本当にありがとうございます!!
  • 投稿者: kero - 7月30日
    私はジーンズ等のインポートカジュアルを扱っている会社の面接にジーンズで行きましたよ。(”私服で”という指示だったので)
    その会社が扱っている商品ではなかったけど、何故そのジーンズをはいてるのか。どこが気に入ってるのか。等を聞かれ、自分なりの返答をしました。結果、次の面接に進む事ができました。
    全身そのブランドで固める等媚びる必要はないけれど、ブランドイメージからかけ離れすぎるのも危険だと思います。
    「服装は自由」と言った会社の意図を汲み取り、それなりの格好をして行くといいと思います。
    頑張ってください。

  • 男性の販売
  • 投稿者: カスピ海 - 4月5日
    僕はアパレルの販売職に就きたいと思っています。
    しかし、企業の販売職の採用状況を見ると女性の方が圧倒的に多く、
    男性は数人というのが現状です。
    この前アパレルで働く女の友達に「男性が販売職に採用されるのは
    なかなか難しいと思うよ」と言われました。
    ほんとうにそうなのでしょうか。
    男性が販売職に就くのは厳しいのでしょうか。
    ぜひ他の人の意見が聞きたいです。

  • A
  • 投稿者: (^^) - 4月6日
     メンズも多く扱っている会社ですと 男性も多く採用につながりそうですよね(^^) 三陽商会は、確か男性も女性も大体同じ位 社員数がいるはずです。
     ちなみに ファイブフォックスは 結構、男性も採用している感じですよ!
    頑張ってください!
     “行きたい!!” という気持ちがあると必ず 念願の企業で働けますよ。
    自分がそうでした。
  • 投稿者: エーゲ海 - 4月5日
    路面店はセキュリティ上の問題で男性を投入したがりますよ。
    悲しいかな、クレームも30代女性より20代男性が対応した方がおさまったりする事もあって。男性おおいにチャンスありますよ。
    何と言っても女性相手ですので、ホスト的要素とイケメンである事がとても重要です。
  • 投稿者: ひなの - 4月9日
    メンズブランドも扱われている会社では
    やはり多いと思いますが。。。

  • 中途採用について☆
  • 投稿者: モモ - 8月5日
    私は関西在住の者で、ただいま販売とは全く違う仕事をしているのですが、今の仕事から転職を考えています。で、お聞きしたいことなんですが、皆さんはどこで各ブランドの中途採用などの情報をし入れてきていらっしゃるのですか?
    まだ本格的に始めてないので、わからないことだらけです、よろしくお願いします。

  • A
  • 投稿者: カイ - 8月7日
    某ブランドで販売をしていた者です。

    今はその会社のHP上に載っていることが多いけれど、
    入社したいブランドがあれば電話して「募集してませんか?」と
    聞くのが一番早いですよ。ちゃんと教えてくれるし。

    あとは求人雑誌の「とらばーゆ」とか、Shopの入り口とかに
    募集のチラシがはってあったりします。
    (有名なブランドとかでも意外と多いやり方)

    中途採用の場合は、マメにチェックするのが大事かと思います。
  • 投稿者: モモ - 8月11日
    カイさんへ、

    ありがとうございます!いよいよ今の仕事をやめ、本格的に頑張ろうと思います!マメにチェックするよう努力してみます!
    ありがとうございました〜(^o^)
    アドバイスなど頂きたく存知あげます・・・。
  • 投稿者: 炒飯ご飯抜き☆ - 8月4日

    私は現在、アメリカのカレッジでファッション・マーチャンダイジングを専攻しています。
    将来はリテール関係の職に就いて、英語力を生かした仕事をしたいと考えています。
    しかし、うちのカレッジはファッション専門の学校というわけではなく、
    ファッション学科は学校の膨大な量の学科数のうちのひとつです。
    授業の内容もわりと基本のことばかりやっているようなかんじで、
    日本のファッションの専門学校で勉強していらっしゃる方々と比べてみると
    はるかに知識も技術も足りない気がしてとても不安です。

    学校を変えることや、日本に帰ってファッションの専門学校に入りなおすことも考えたのですが、
    それは家庭の経済的な都合で、無理そうです。
    それどころか、最近では、学業自体を続けられるかも危うくなっています。

    もし、カレッジ(日本で言うと短大にあたります)を中退してしまうことになると、
    ファッション業界でもやはり、就職の時には不利になるのでしょうか?
    それとも、ファッションを専攻していたということを少しは評価、というか考慮していただけるのでしょうか?

    相談に乗って下さる方がいらっしゃると、
    とても助かります!

    よろしくおねがいします。

  • A
  • 投稿者: さくら - 8月10日
    最近のアパレル業界でもどこでも、学歴を問わないところは増えてるし、やる気と実力があれば採用してくれるところはあると思います。
    北海道より愛を込めてさんのレスは気にしないで、後悔のないように頑張ってください!!
  • 投稿者: 北海道より愛を込めて。 - 8月7日
    いいんじゃない。別に俺には関係ないし。勝手に就職してください。
  • 投稿者: midori - 8月7日
    こんにちは。私は4年生大学を出てアパレル会社に就職してました。
    その当時は炒飯ご飯抜き☆さんよりも、
    知識はなかった..というか全くないと言っていい。
    (だって英語学科だし/笑)

    知識の量なんて、専門学校行ったからor行かなかったから
    ではなく、自分次第でしょ?
    美容師のように専門出てないと免許が取れないとかなら別ですけど。
    大事なのは「やる気」だと思う。

    「カレッジ中退」については、ちゃんと理由があれば別に不利とか..
    そういうことはないのでは。
    それに基本は大事だから、卒業まで頑張っても無駄ではないです。
    経済的な理由で..というのは仕方ないですよね。
    でも、業界にアルバイトとして乗り込む方法だってある。
    アルバイトだって立派な実務だし、学校の勉強だけよりも「経験」の
    ほうが説得力あるよね。

    「ファッションを専攻していたということを少しは評価するか?」
    専攻していたこと自体は評価の対象にはならないと思います。
    何をどう学んで、身に付けたものをこれからどうしたいのかが問題かな。

    英語はペラペラなんですか? ペラペラなら、
    それはどんどんアピールすべき!

    長々と偉そうにごめんなさい。ファッション業界ってホントいろんな
    経歴の人がいるんです。よかったら参考にしてください。
  • 投稿者: 炒飯ご飯抜き☆ - 8月10日

    レスどうもありがとうございました☆
    とても参考になりました。

    「ファッション業界にはいろんな経歴の人がいる」
    というお言葉、何だかすごく励みになりました。

    カレッジ中退でも、
    最初は専門卒の方々より知識よ技量は劣っても、
    本気でがんばって、人の10倍でも努力すれば成功できますよね。

    「アルバイトで業界に乗り込む方法」にはどんなものがありますか?
    やはり最初は販売から始めるものなのでしょうか?

    皆様の場合、どういうところから就職情報を得ていらっしゃるのですか?
    やはり学校の就職課のようなところなのでしょうか?
    学校以外ではほかにどのような情報源があるのでしょうか?

    質問だらけでごめんなさい。
    よろしくおねがいします!
  • 投稿者: midori - 8月10日
    「とらばーゆ」とか「From A」とかの求人誌(ネット版もある)。
    販売ならお店にチラシはってあったりする。

    私は大学時代に、NYブランドの商品管理部門でアルバイト
    してました。 求人雑誌で募集してたの。

    服飾専門学校に行っていた友人は、学校へ有名ブランドとかからの
    求人(専門職)が結構あるよと言ってました。
  • 投稿者: 炒飯ご飯抜き☆ - 8月10日

    レスどうもありがとうございました☆
    とても参考になりました。

    「ファッション業界にはいろんな経歴の人がいる」
    というお言葉、何だかすごく励みになりました。

    カレッジ中退でも、
    最初は専門卒の方々より知識よ技量は劣っても、
    本気でがんばって、人の10倍でも努力すれば成功できますよね。

    「アルバイトで業界に乗り込む方法」にはどんなものがありますか?
    やはり最初は販売から始めるものなのでしょうか?

  • 通年採用
  • 投稿者: ぴろぴろ - 2月27日
    先日、ある企業の通年採用を受けて
    落ちてしまったんですけど、
    その企業にどうしても入りたくて
    また受けようかと考えているのですが、
    そういうのって止めといたほうがいいのでしょうか?
    落ちたらたとえ通年採用といえど
    諦めた方がいいのでしょうか。

  • A
  • 投稿者: 海 - 2月28日
    難しいですね。。。
    でもやっぱり雇用も需要と供給ですから(特に中途採用は)
    どうしてもその企業が良い!!ということでしたら
    時間を置いて再挑戦してみてはいかがでしょうか?
    すぐにじゃないほうが良いと思います。
    先輩の話では確かアパレルは7月頃にどっと辞める人が出るそうです。
    そこで人手が足りなくなったところを狙うというのはどうでしょう。
    それまではとりあえず服飾関係のアルバイトで経験を積んだり、
    資格を取ったりと準備期間にあててみては?
    そんなのんびりしていられないというのが現状かもしれませんが・・・
    生意気な意見を言ってすみません。
  • 投稿者: ももんが - 2月28日
    もしもう一度受けても、あなたにマイナスになることはないと思います。逆に、受けなかったら後悔するかもしれないですし…。その企業
    に落ちた理由が、そのときのぴろぴろさんの勤務条件が会社の条件に
    合わなかったからということかもしれないからです。
     募集しているのでしたら再挑戦してみるのもいいと思います。面接の
    よい経験にもなりますしね。がんばってください☆
  • 投稿者: もっち - 2月28日
    諦めた方が良いというか、もう一度受けても通ることは無いと思いますよ。会社の目も節穴じゃないので、しっかり覚えているはずです。再度チャレンジすることは個人の自由ですのでいいと思いますよ!
    去年のアパレル内定者より・・・
  • 投稿者: いもころ - 3月1日
    ぴろぴろさんがいつ面接を受けられたのか分かりませんが、2月と8月いう時期はちょうどアパレル業界にとって閉鎖期に入りますので、通年採用している企業でも、この時期に入るのは難しいと思われます(特に売上を重視する会社は)。逆にセールスタッフとして夏のセール前や冬のセール前などの繁忙期といわれる時期には人を多く必要とする為入り易いと言われ、そこから残る人というのも多く見られるようです。今の時期ですと3月や4月は季節の変わり目という事もあり、新しい人材を求める企業は増える様なので、2月よりは入りやすいと思います。また、人事の方が一人でない場合、他の方にあたる可能性や、他の方によってはぴろぴろさんのイメージも変わってくると思われますので、どうしても行きたいなら、他で経験を積むなり、時期を考えて何度でも挑戦した方が後々後悔はしないと思いますよ!頑張ってください!!
  • 投稿者: ST - 3月1日
    私も最終までいって落ちた企業でどうしても行きたくて、もう一度応募したことがあります。
  • 投稿者: まなみ - 3月3日
    私は第一希望の会社の面接がまだこれからなんですけど…。
    他に内定はいただいているのですが、今のところ、どうしても
    その希望のところにいきたいので、何度でも挑戦するつもりです。
    アパレルは人物重視と聞きますので、前回のミスを改めて、
    どうしてもここがいい、という熱意を示せば、採用ということも
    あり得るのではないでしょうか…。
    甘いかな。
    販売員はブランドの顔なので、確かに外見で落とすところもあるなぁと
    私は実感したので、そういうところは難しいかもしれませんが。
    お互い妥協しないで希望のところを目指しましょうね!
  • 投稿者: マサ - 3月3日
    私も某、外資系アパレル企業で勤務してますが、再度チャレンジして内定頂きました。  そういうケースもあるので頑張った方が得策ですよ。   人間一年位たてば、キャリアも変わって来るし、顔の表情も変わってくるので、いかに、再度応募する迄に努力するかで決まって来ると思いますよ。
    私は、今振り返ると、その時は落ちてよかったなあ〜と思います。
    頑張って下さい。
  • 投稿者: ぴろぴろ - 3月9日
    みなさん色々と意見、ありがとうございます。
    まさかこんなにもいただけるとは思いませんでした。
    ぜひ、皆さんの意見を参考にして、これからどうするか
    じっくり考えようと思います。
  • 投稿者: 23 - 3月31日
    面接官も一度では中々その人自身がわからないと言っていました。
    なので何回もチャレンジする方のほうが印象が良いのではないでしょうか
    。僕も落ちたところでも何度もチャレンジするつもりです。大切のは
    自分自身の気持ちではないと思いますので。お互い頑張りましょう。
  • 投稿者: 25 - 4月1日
    私は前に一度受けた会社をもう一度受けて受かりましたよ!
    そのときに、2年ほど間をあけて受けなおしました。
    本当に入りたいという気持ちがあれば、何年後でもその気持ちはかわらないですよね。
    間隔をあけたほうがいいとは思います。入りたいという気持ちがなにより大切ですよ!これが駄目でももう一度、くらいの気持ちがなければ。
    面接官もその人を判断してくれるんですよ。時間をあけて変わった自分になれれば、きっと受かると思います…。
  • 投稿者: ぴろぴろ - 4月1日
    先日ハローワークに行き、一度受けた会社をもう一度受けることについて
    相談したのですが、その場合、「前回よりも成長した姿を見せないと何度受けても同じですよ」みたいなことを言われました。
    25さんは2年もの間何かやって自分を磨いてきたのですか?
    私は今の自分を変えるために何が必要なのかを色々と考えたりしています。
    自分を成長させるには実務経験を積むことが一番よいのかなと思っています。
  • 投稿者: 25 - 4月2日
    ハローワークの方がおっしゃったことはもっともだと思います。
    私は落ちてから、半年ごとに履歴書を送ったのですが、書類が今度は通らなくなったのです。だから、これでは面接すら受けられないと思い、一年 あいだをあけて履歴書を再び送り、書類が通って面接も受けて受かったわけです。
    だから、間をあけることは大切なんだって思ったんです。
    その間は、店に通って商品の動向をみたり、スタッフの接客とか、友達から話を聞いたりしていて、そうすることによって、自然と面接で言えることができ、自分が変われたから受かったのだと思います。
    自分は本当に入りたいと思って、そこであきらめなければ、他で実務を経験している間にも、チャンスはあるものだと思います。

    ぴろぴろさんも、あきらめなければ受かると思うんですが…

  • 転職の進め方って
  • 投稿者: 転職 - 4月2日
     私は、今転職を考えているのですが、今の会社に勤めながら転職というものは進めていくものなのですか?どなたか、転職の進め方について教えていただけませんか?
     また、アパレル関係への転職情報を調べるサイトは、今のところ2つ位しか知らないのですが、良いところがあれば情報をいただきたいです。よろしくお願い致します。

  • A
  • 投稿者: メケ - 4月9日
    ▲もちろん、在職していながら進めるべきです。
    職を失って予想に反し、なかなか採用がもらえないと
    妥協して結局意にそぐわない結果にならないともいえません。
    事務職などでPCがみれるなら
    それを最大に生かして情報は集めるべきです。
    求人情報はとらばーゆがやはり多いですよ。
    あと、りくなびでも載ってるのをみましたよ。
    私は一度、すぐに見つかるとタカをくくって辞め
    なかなか見つからず苦い経験をしました。
    今の世の中、失業率を見てもおわかりでしょうが
    職がないですから。。。。
    保険(現職)は必要です。
    そして、内定後1カ月で辞められるように
    今からマニュアルなどの完全なるものを作成し
    有無をいわさず辞めるのです。

  • 転職をする場合
  • 投稿者: 迷い人 - 3月29日
    私は、今年の四月からアパレルで働く事になっています。初めは、販売からスタートします。しかし、どうしてもそこの会社の服に興味を持つ事ができませんでした。転職に使えるキャリアの三年は絶対にもたないと思っています。初めが販売という事もあり、今からでも自分の好きな店を受けまくってバイトからでも探そうかと迷っています。転職をする場合、一年未満、例えば半月の販売の経験でも役に立つのでしょうか?同じ境遇、もしくはこんな経験をした方、本当に悩んでいるので小さなことでも助言を頂けたら嬉しいです。よろしくおねがいします

  • A
  • 投稿者: moon - 4月23日
    アパレルでの就職が決まっているんですよね?
    なぜ入社しようと思ったのかをもう一度考えてはどうでしょうか?
    アルバイトからと考えている様ですがそんなに甘くないですよ。
    正社員で入ったのに活かさないともったいない気がします。
    好きなブランド・・・あると思います。
    ただ働く事と好きは時として別に考えなければいけない事が必ずあります。
    すごく好きだったブランドでも裏側を見てうんざりする事もありますよ。

    経験年数を気にしている様ですが、しっかりとした考えを持って伝えられるなら問題ないと思います。
    ただ面接では、粘り強いという点で減点です。
    もし雇ったとしても、すぐに辞めるのではないか?と思われる事を肝に命じていた方が良いですね。
    踏みとどまる事も勇気です!頑張ってください!
  • 投稿者: aya - 3月29日
    始めまして。こんにちは。
     私は、約4年の間で、3社転々と販売のお仕事をしてきました。一つとして、私が好きなテイストの御店ではなかったです。(別に、会社が嫌いだからといって、辞めていたわけではなく、色々な方から、声をかけていただいた為なんですけど。)
    しかし、販売をして、1年半ぐらいから、販売という職業が本当に好きになってきて、御客様が本当に満足して買ってくれる事が私の自信にも繋がってきました。確かに、自分が働いている御店の服が好きと言う事は第一条件として大切な事かもしれません。
    あなたは、販売員という職業をとうして、何を学びたいんですか?私は、経験なんて3年あろうが何年あろうが、その人の意志がしっかりなければ大した経験にはならないと思います。たった半年でも1年でも、しっかりとした意志や、目標を持って仕事に取り組めば、必ず見ている人はいて、実際声もかかって来ます。
    販売のお仕事は、華やかな職業に見えますが、ほんと精神的にも体力的にも、しんどい職業だと思います。でも、その中にあなたが何か自分に身になる物を得ようとしない限りは、続かないと思いますよ。
    好きなショップにバイトからはいる勇気があるなら、とりあえず1年今の会社で接客のノウハウを勉強してみてください。接客の面白さを知ってからでも遅くないと思います。頑張ってください!
  • 投稿者: 社会人6年目 - 3月29日
    あなたは何がしたいんですか?それがわかっていればこのようなことはおきないはずです。まずは何の仕事がしたいのかもっと真剣に考えましょう。そしてその仕事にはどんな能力が必要か、自分に向いているかを考え、それに近づいていけるよう努力をしましょう。1年未満の転職はあなたのためにならないと思います。就職が決まっているお店でがんばって働いてみてください。そこから学んだものを次の転職で役立てましょう。
  • 投稿者: れれ - 4月23日
    自分の好きな服に囲まれた環境で働きたいって気持ちは誰しも持っているかもしれないけど、そんな気持ちで販売や会社を選ぶなら消費者のままのほうがいいんじゃないか??

  • 年齢について教えてください。
  • 投稿者: kazuki - 3月3日
    僕は、どうしても働きたいショップがあるのですが、
    そこは、20歳から募集しています。
    今、僕は18歳で高校は卒業しました。
    やはり、20歳からじゃなといけないのかな〜?
    どなたか、ご意見ください。

  • A
  • 投稿者: ももんが - 3月5日
    実際に電話して聞いてみてはいかがですか?私はそうしました。そして、「20歳からの募集なので…」と断られました(>_<) 会社の規定で決まっているところあるんだと思います。
  • 投稿者: kazuki - 3月5日
    ありがとうございます。

  • 配属ブランドが後から決まる会社って
  • 投稿者: 海 - 2月27日
    最初は会社単位で面接とかして受かった後に配属先が
    決まるタイプの企業ってありますが、ブランドごとに
    雰囲気って全然違いますよね?そういう会社の面接に
    はどういう服を着ていけば良いんでしょう??
    あんまりとんがったかっこうしなくてもいいのかなあ。
    でもやっぱりインパクトも欲しいし。悩んでます。

  • A
  • 投稿者: にゃん - 2月27日
    サンエーインターナショナルがそのタイプで、私は人事の方と
    直接会う約束をしているのですが、自分の好きなブランドの
    テイストに合わせたかっこうで行く予定です。
    今実際に販売をしている先輩に聞いても、それでよいとのことでした。
    その方がどうしてその会社を選んだのかという熱意も伝わると
    思いますし。
    あんまり役に立たない答でごめんなさい…。
    がんばりましょうね!!
  • 投稿者: 海 - 2月28日
    アドバイスありがとうございました。
    全然役に立たない答えなんかじゃないですよ〜
    にゃんさんのご助言どおり好きなブランドのテイストで行ったら
    見事1次面接突破できました!!
    まだ次の面接も気は抜けないけど頑張ります。
    にゃんさんも頑張ってください!
  • 投稿者: にゃん - 3月3日
    おめでとうございます!!
    この先も頑張ってくださいね!
    私は第一希望の面接がまだ先なのに、今からかなり緊張してます(汗)
    お互い希望のところにいけるように頑張りましょうね♪!

  • 病気と言ってしまえば
  • 投稿者: ラフピー - 5月28日
    はじめまして。私は今22歳のフリーターです。一昨年、服飾の専門学校を卒業し新卒で就職活動をしていたのですが、突然難病に罹り去年は病気のため、ろくに就職活動もできず1年棒に振ってしまいました。やっと今普通の生活ができるようになったので、また就職活動をしようと思っています。でも、私には1年のブランクと病気と言うハンディがあります。企業によって何を聞かれるか分からないけど面接のことを考えると不安でたまりません。正直に話すべきだとは思うけど、病気と言ってしまえば今は普通の生活ができても病弱と見られてしまうし、不利なことが多すぎてどうすればいいのか分かりません。何かいいアドバイスがあったらどうか教えてください。

  • A
  • 投稿者: yuririzee - 5月29日
    はじめまして。ラフビーさん。
    私の知り合いに、難病を患いながらしっかり社会に出てがんばってる人がいます。その人は、入退院を繰り返しながら、そのつど仕事を探しています。おそらく病気のことは、面接で言っていないと思います。
    入社して、その後何か起こったら、その時考えればいいと思います。
    私は、最近何社か面接に行きましたが、健康面について聞かれたのは一社だけでしたよ。
    実は、私も現在病気持ちなんですが、言いませんでした(笑)。
    本当は、正直に話したいんですけどね。
    病気のことや、一年のブランクのことは適当にはぐらかしましょう。
    なにはともわれ、まず就職することが先です。
    がんばって面接に行ってみて下さい。
    全然怖くないですよ。何社も行ってる内に慣れちゃいます(笑)。
    お互いがんばりましょう!

  • 舞台衣装のお仕事について!
  • 投稿者: ミサ☆ - 4月23日
    就職活動中です。私は今、舞台衣裳やコスチュームなど1点ものを作ることに興味があります。サイトなどで、企業を探してるのですが企業数が少ないのか、探し方が悪いのか、なかなか見つかりません。みなさんが知ってる企業や実際に働いてる方がいたら教えてください!!
    この職種は、求人も少ないのでしょうか?
    働いてる方の仕事内容などのおはなしも是非聞きたいです。

  • A
  • 投稿者: もも - 4月24日
    全く同じ境遇です。

    ミュージシャンの衣装をやりたいのですが、
    ネットで探しても出てこないし、本にものってないし、
    学校からの就職情報にも普通のアパレルしかないので。

    どういう会社があるのかだかでもどなたか教えて下さい!

    それとも取りあえずは普通にアパレルに就職するべきなんですかね??

  • 宝飾系への道
  • 投稿者: ぷー - 5月28日
    現在国内ブランドで勤務(10年強)しているのですが、近々外資系ブランドかセレクトショップそしてゆくゆくは宝飾系にいきたいと思っています。
     英語の勉強とジュエリーコーディネーターの資格をとる事は考えているのですが、他にプラスになる事はどんな事があるのでしょうか?
    どなたか教えて下さいませ。
     

  • A
  • 投稿者: たろー - 5月29日
    宝飾系ならジュエリーコーディネーターよりGGのほうがいいのでは?ジュエリーコーディネーターは国内の資格だし、民間ですよね。GGは国際的なものだからいいのでは?
    けど、資格あったってあまり関係ないですよ。
  • 投稿者: ぷー - 5月31日
    アドバイスありがとうございます。 資格はあまり関係ないんですか・・。
     GGは取るのにお金がかかりますし今後ゆっくり考えていきたいと思います。 

  • 裏原にあるショップで働きたい
  • 投稿者: boummtyhunter - 10月3日
    どなたか?裏原にあるショップで働きたいと思っている方いませんかー?
    自分はsupreme・recon・ヘクティクトカ大好きです!同じ考えの方居ましたら情報交換しましょう!なかなか募集してないんですけど・・・やっぱり好きなショップで働きたいなって思っています!

  • A
  • 投稿者: ももん - 3月6日
    働きたいショップに通って、スタッフと友達になるのが一番はやいと思うよ。たまに店にスタッフ募集の貼り紙してあったりするし、仲良くなれば、紹介してもらえたりするしね。私の友達は、ほぼコネだけど。。
    やっぱり通う事が一番だよ。
  • 投稿者: ヒロ - 10月3日
    僕も裏原関係のショップで働きたいと思っています!、、、といっても関西にすんでるんですけど。ヘックとかシュプ好きです。このへんのショップに友達や先輩がいるんで情報集めてみます!
  • 投稿者: プー - 3月6日
    同じくショップスッタフ希望の私ですが、私もへク、シュプ好きです。けど、スワッガー、マックダデイーの方が好きかも、、、。何か良い情報ないでしょうか?
  • 投稿者: S - 3月8日
    今あたしも就活中で探しまくって3つ連絡待ちですけど、歩くしかないんぢゃないかなぁ。あとはコネしか。。。先輩探してくれてるからそれも待ちなんですけど。。がんばりましょー☆
  • 投稿者: T - 3月12日
    裏原とは言ってもSupreme/Silas/APE/recon/neighborhood/Hectic/Subwear/BOUNTYHUNTERあたりは絶対無理だと思うよ!コネがあれば別だけど…。因みに狙い目はUnder Coverさんかな!あそこは少々会社の形態が違うしパリコレも出してるしね!更にリクルート系の求人で募集してたりします。そんな感じかな?!因みに私は上記のどこかで働いている人間です。

  • 和商グループアパレル部門(アングローバル)就職について
  • 投稿者: あやっぺ - 4月14日
    マーガレットハウエルなどを扱っている和商グループに就職を考えています。誰か受ける方いらっしゃいませんか?情報交換しません?

    また、この企業受けられた方、この会社についての情報をお待ちしています。

  • A
  • 投稿者: こけし - 4月23日
    昨年新卒で受けた物です。面接で落ちましたが・・
    書類審査に通ると説明会兼、テスト?のような
    ものがあり、それが通るとやっと面接です。
    グループ面接なのですが、ピリピリムードってかんじでした。
    他にアパレル受けましたがココが一番緊張しました。
    でも、案外他もそうなのかな??
    とにかく面接官も5〜6人いて笑顔はありません。
    そんな雰囲気です。
  • 投稿者: あやっぺ - 4月26日
    テストってどんな感じなのですか??
    面接はどんな質問が出たのか、圧迫面接だったかどうか教えていただけるとうれしいです。
  • 投稿者: こけし - 4月27日
    テストっていうのは、性格適性検査と作文です。作文は題が当日まで発表されません。
    面接は圧迫というわけでもないんです(たぶん)。部屋に入ったときから面接官、特に女の人の視線がすごかったということは記憶してます。
    まず最初にグループで(7〜8人)分かれて討論みたいな感じでの話し合いをして、そのあと質問があります。内容は、志望動機、最近のニュースで気になること、小泉首相は好きか嫌いか又その理由は聞かれました。あとはちょっと覚えていません。すみません。こんなかんじです。
  • 投稿者: あやっぺ - 4月28日
    情報どうもありがとうございました。
    まだエントリーシートみたいなの出してないので、もうちょっと考えてみようと思います。